Sv: Fastlegene skal få mindre makt i forhold til sykemeldinger
Opprinnelig lagt inn av Billa, her.
Men graden av arbeidsFØRHET og tilrettelegging skal man vel kunne diskutere, hvis ikke faller jo hele vitsen med samarbeid bort?
Graden av arbeidsførhet står vel oppført på sykmeldingen, men fastleger har kanskje for lite innsikt i hva arbeidsoppgavene til den de sykmelder består i.
Ellers er det jo noen ganger sånn at det for alles del, også arbeidsgiver, at det som måtte være av "arbeidsførhet" kanaliseres til behandling i en periode. Så kanskje man kunne fått tydeliggjort det på en bedre måte? At Kari riktignok kunne ha klart 4 timer i uka på jobb, men da hadde hun ikke maktet å gjøre en innsats i den behandlingen hun er inne i akkurat nå. Og at det til syvende og sist er det dårligste alternativet for både Kari og sjefen hennes?
__________________
You did in your twenties what you knew how to do. When you knew better, you did better. And you should not be judged for the person that you were, but for the person that you're trying to be and for the woman you are now. -- Maya Angelou
|