Lik lønn for likeverdig arbeid, sykepleiere vs. ingeniører

[Ru]

Opprinnelig lagt inn av bina, her.

Men jeg mener likevel at utgangspunktet er feil. Krav til utdannelse er ikke likt. For sykepleierstillinger kreves sykepleierutdanning, for ingeniørstilling ingeniørutdanning. Det er ikke "likt". Hvis nå også alt var likt, hvorfor jobber ikke ingeniørene nattskift, egentlig?

Kjører man slike saker som dette for langt vil kommunene raskt tappes for kvalifiserte ingeniører, som kan få jobb i privat sektor med dobbelt så høy lønn.

Tariffavtalen skiller ikke mellom sykepleieutdannelse og ingeniørutdannelse. Den skiller mellom stillinger med krav til høyskoleutdannelse og f.eks. stillinger uten krav til særskilt utdannelse (og fagbrev og master etc.).
Ingeniører kan da fint jobbe nattskift? Det kommer helt an på hvor og hvordan arbeidet er lagt opp.
Der kommer du dog inn på en annen debatt, nemlig det at en ingeniør gjerne jobber skift, mens en sykepleier jobber turnis. Skift og turnus er ikke sidestilt ...

Slike saker som dette vil ikke tappe kommunene for ingeniører. Det vil jo ikke gjøre at de tjener mindre. Det er vel heller at andre kanskje tjener mer. Man har uansett andlening ihht. tariffavtale å innføre ekstraordinære tiltak, som å øke lønnen til enkelt grupper, på grunn av rekruttering. Det har INGENTING med denne saken å gjøre.