Lik lønn for likeverdig arbeid, sykepleiere vs. ingeniører

Opprinnelig lagt inn av Lille Ru, her.

Egentlig ikke. Det har jo stått i tariffavtalene og ikke minst i lovverket, i alle de år.
Spørsmålet er bare når de faktisk skal begynne å håndheve dette.
Lik lønn for likt arbeid av lik verdi, står det så fint.
Og jammen er arbeidsgiver flinke til å sno seg unna.

Lik lønn for likt arbeid av lik verdi, ja. Det betyr at en avdelingssykspleier skal tjene like mye som en annen avdelingssykepleier med like stort ansvar.

Det er fullstendig fjernt å skulle sammenlikne ulike yrkesgrupper på denne måten. Som sykepleier er du alltid sikret å finne deg en jobb et eller annet sted. Ingeniøryrket er ganske så konjukturstyrt, og der kan det i perioder ikke være jobber å oppdrive i det hele tatt, og i andre perioder flust av jobber. Markedet styrer jobbtilgangen,og dermed også lønnsnivået.

Hvor mye tjener forresten egentlig en sykepleier med 367000 i lønn? Er det grunnlønna? I så fall er vel den reelle lønna adskillig høyere?