Lik lønn for likeverdig arbeid, sykepleiere vs. ingeniører

[Ru]

Det som vel er utgangspunktet for denne saken, etter å ha forhørt meg litt, er jo det faktum at disse stillingene i utgangspunktet har samme krav til utdannelse etc.
De skal i utgangspunktet lønnes likt, mtp. udanning og erfaring. Tariffavtalen for KS-området (kommune), skiller ikke mellom titler.
Så kan man jo si at den og den stillingen må vi lønne høyere på grunn av rekruttering, og dermed øke en av den grunn.
Det som ser ut til at var tilfelle her, er at det ikke noe slikt som ligger til grunn for forskjellen.