Permisjon fra jobben for å prøve ny jobb

Jeg vet man har krav på ett års permisjon for å prøve ut en ny jobb. Er dette begrenset til en gang, eller kan man få permisjon igjen dersom man har jobbet i den opprinnelige jobben en tid og finner enda en jobb man kunne tenke seg å prøve?

Har man virkelig krav på det, altså? Jøss, så bra!

Du har ikke mye krav på det nei. Men man kan prøve seg.

:erfaren:

Skikkelig hjelpsomt innlegg, ikke sant?

Jeg trodde ikke man hadde krav på det.

Lille Ru skrev:

Du har ikke mye krav på det nei. Men man kan prøve seg.

:erfaren:

Jeg har fått det selv, og personen det gjelder i denne saken har fått det i allefall. Ikke lovbestemt altså? Ikke i det kommunale/statlige en gang? Det trodde jeg, for den sjefen som i sin tid gav det til meg var ikke fornøyd med at jeg forsvant et år (og etterhvert for godt).

Det er ikke lovfestet og ei heller tariff-festet, det man kan prøve seg på, er å søke permisjon fra arbeidsgiver, aka Kommunen eller Staten, og si ifra seg retten til sin egen stilling.
Tingen er at man "eier" stillingen sin når man er borte, og mange steder er det problemer med å få folk, eller i det hele tatt få lov til å lyse ut stillingen når det bare er permisjon.

Jeg fikk ikke permisjon, for det er så vanskelig å få folk - må vite.

Kan aldri tro at det er lovfestet.
Er ikke mulig å få slik permisjon her i kommunen iallefall.
Om det hadde vært lovfestet burde jo dette gå greit.
Dere har nok vært borte i en velvillig arbeidsgiver 😉

Det er nok ikke et krav, men kommer an på hva slags stilling du skal prøve deg på, og hvordan planene er videre. Moren min fikk 1 års perm i statlig sektor, og vendte tilbake da året var omme. Andre igjen (som journalister) kan jo komme i interessekonflikter ved å forsøke seg hos andre. Så det er nok hver enkel sak og hva det gjelder, som avgjør dette.

Du har nok ikke krav på det, med mindre du har en helt spesiell avtale om det.

Så utrolig rart - jeg hadde som sagt en sjef som virkelig ikke var glad for at hun måtte la meg gå i ett år. Mener kravet for å få permisjon var at stilligen skulle være relevant ifht nåværende jobb og bidra til økt kunnskap og erfaring

I kommunen har de blitt mye strengere på dette iallefall. Forholdsvis vanskelig å få permisjon nå

zol skrev:

Så utrolig rart - jeg hadde som sagt en sjef som virkelig ikke var glad for at hun måtte la meg gå i ett år. Mener kravet for å få permisjon var at stilligen skulle være relevant ifht nåværende jobb og bidra til økt kunnskap og erfaring

Men da er avtalen at du SKAL tilbake?

guniss skrev:

Men da er avtalen at du SKAL tilbake?

Det var ikke det for meg nei - jeg endte opp med fast stilling i jobben jeg tok permisjon for å prøve. Venninnen min, som nå har permisjon for å prøve noe litt på siden av det hun ellers driver med (men innenfor samme fagområde), har heller ingen slik avtale.

Det dreier seg forøvrig om to forskjellige arbeidsgivere.

Min mor som jobber innenfor skolen, fortalte at lærere på den skolen hun er på, søker permisjon - og får det, for å jobbe som lærere på andre skoler i annen kommune.
Er det rart det er umulig å få fast lærerjobb?

Som sagt, jeg prøvde. Jobben jeg går til er engasjement, og det hadde vært gull verdt for min nåværende arbeidsgiver å få meg tilbake etterpå. Det vet de, de innrømmet åpent at en slik stilling skulle vi hatt, men likevel får jeg ikke permisjon. Man får ingen inn i et vikariat. Man får ikke en gang dekket faste stillinger hos oss.

Hei!
Jeg trekker fram denne igjen, da dette er et interessant tema for meg for tiden. Kan noen henvise til noe regelverk som handler om "permisjon fra jobb for å prøve seg i et annet yrke"? - og hvor lang tid i forveien trenger man å søke om permisjon før man evnt får det?
Mvh Sussie 🙂

sussie skrev:

Hei!
Jeg trekker fram denne igjen, da dette er et interessant tema for meg for tiden. Kan noen henvise til noe regelverk som handler om "permisjon fra jobb for å prøve seg i et annet yrke"? - og hvor lang tid i forveien trenger man å søke om permisjon før man evnt får det?
Mvh Sussie 🙂

Prøv Personalhåndboka på jobben? De fleste større firmaer har dette i en eller annen form, statlige og kommunale også. Dette er absolutt ikke lovfestet, og mange steder er det vanskelig å få slik permisjon, ja, permisjon overhodet utenom ifb fødsel. Men jeg har forstått at det er svært vanlig innenfor visse yrker, f.eks helsesektoren, og at praksisen har etablert seg.

Hos oss vurderes det, og kan gies permisjon. Men det er absolutt ingen rettighet de ansatte har.

Man har ikke krav på permisjon, nei. I mange private selskaper er det temmelig uhørt, og i det offentlige har det blitt langt vanskeligere å få.

sussie skrev:

Hei!
Kan noen henvise til noe regelverk som handler om "permisjon fra jobb for å prøve seg i et annet yrke"? -

There's no such thing.
Med mindre det står i personalhåndboken.
Du må bare søke, og som vanlig med permisjons-søknader er det greit å være ute i god tid.