Sånn går no dagan

Det er lenge siden jeg har ledd så mye som da jeg kom til den delen om at "det gjorde jeg også", men så ble det enda bedre. Fine Kirsebær.
:tørker lattertårene:

Dronningen skrev:

Enig. Ikke bra å utgi seg for andre, og hvor morsomt kan det være å få skryt for noe - som så viser seg å være tull. Men nå har jeg totalt avsmak mot lurerier overhode da. Det er ikke morsomt å bli lurt.

Å joda, det er kanonmorsomt. Om man liker å bli lurt

Kirsebær skrev:

Nå har det nettopp stått 18 montasjegutter/menn på kontoret mitt og sunget
"IIIIIIIIII Will always love youuuuuuuu!" Også bukket de seg ut og gikk.

Og omtrent i samme øyeblikk tikket det inn en SMS fra Big Boss.


Livet er fint!

Kanonbra!! Gleder meg til referat fra mandagens møte med Bigg Boss.

Min kjære jobber på en liten manne-mann bedrift. Seriøse typer, seriøse jobber, men hjelpe meg de har dratt noen helt fantastiske practical jokes på hverandre. Men de egner seg ikke for et åpent forum, kanskje jeg skulle skrive om den aller beste i bloggen min? Jeg venter enda på at den o store hevnen skal ramme oss for den

Milfrid skrev:

Men de egner seg ikke for et åpent forum, kanskje jeg skulle skrive om den aller beste i bloggen min?

... den håpløst lukkede og stengte bloggen din, mener du?

Næsj. Ta det her.

Mauser skrev:

... den håpløst lukkede og stengte bloggen din, mener du?

Næsj. Ta det her.

Mauser skrev:

... den håpløst lukkede og stengte bloggen din, mener du?

Næsj. Ta det her.

Hvis jeg skriver om det så skal du få tilgang.

Tror ikke jeg skal skrive om det her, nei, for det handler om en liten "ta-seg-til-rette"-ulovlighet. Litt forsiktig faunakriminalitet. Pluss at det er såpass spesielt at om noen kjenner dem eller meg, så vil ikke Milfrid være særlig anonym lengre, gitt. Men det var en særdeles vellykket practical joke, og de stakkars det gikk ut over var så letta det bare var en spøk at de rett og slett ikke orket å bli sinte

Jeg tror jeg liker arbeidsplassen din, Kirsebær!

Er det bare jeg som akutt begynte å grue meg til mandag på Kirsebærs vegne? :konfliktsky:

:venter på mandagsrapport:

Kirsebær skrev:

Jeg gjorde det også ...

Se og lær, bæret har stil!

Utrolig bra!! Venter spent på oppdatering etter mandags morgen 😀

rajraj skrev:

Er det bare jeg som akutt begynte å grue meg til mandag på Kirsebærs vegne? :konfliktsky:

Ikke gru deg da. Jeg vet ca hvordan det blir.
Jeg ser beskjemmet ned i gulvet og er oppriktig flau, Big Boss bruker alvorlig stemme og sier at han er avhengig av å ha en viss respekt bland 'gutta på gølvet' og at han må kunne stole på meg når han gir meg en beskjed. Også kommer det noe om proffesjonalitet, og at kolleger og venner ikke er det samme og at jeg må kunne se forskjellen.

Jeg tusler rødmende ut av kontoret og tenker at slikt skal jeg aldri gjøre mer. Og at det sikkert er feil av meg å se på de jeg jobber sammen med som venner. Og det tenker jeg helt til noe distraherer meg, også er det glemt.

Jeg tør nesten sette penger på at det vil foregå akkurat sånn.

Hvorfor får jeg følelsen av at dette ikke er en "første" opplevelse for deg Kirsebær?
Kanskje du har flere sprell å dele med oss ?!

Tammen skrev:

Hvorfor får jeg følelsen av at dette ikke er en "første" opplevelse for deg Kirsebær?
Kanskje du har flere sprell å dele med oss ?!

Nei, ingen slike.

Men det er ikke veldig lenge siden jeg var inn på det samme kontoret og fikk klar beskjed om at man ikke slenger med vittigheter i fellesmailer. Fellesmailer var kun for seriøse meddelelser. Og jeg måtte tenke på hvilket inntrykk jeg ga. Vi skal framstå som seriøse ovenfor de resterende ansatte.

Jeg driver ikke å sender fjasemailer, altså, men det har vel skjedd at i stedet for å informere alle om at "Det har ankommet en pakke fra leverandør merket med mitt ansattnummer. Hvem er det som har bestilt en shuntmotor?"

Så har jeg sagt ifra om at
"siden motoren som har ankommet er merket med mitt ansattnr så gir jeg den kun ifra meg om noen vil bytte mot en god kopp kaffe og en sjokoladebit"

Og dette er altså å undergrave ledelsens integritet.

Det er bare akkurat denne sjefen som er slik altså. De andre lar i hvertfall vær å si noe.

Kirsebær skrev:

Nei, ingen slike.
Jeg driver ikke å sender fjasemailer, altså, men det har vel skjedd at i stedet for å informere alle om at "Det har ankommet en pakke fra leverandør merket med mitt ansattnummer. Hvem er det som har bestilt en shuntmotor?"
Så har jeg sagt ifra om at
"siden motoren som har ankommet er merket med mitt ansattnr så gir jeg den kun ifra meg om noen vil bytte mot en god kopp kaffe og en sjokoladebit"
Og dette er altså å undergrave ledelsens integritet.

Integritet faktisk.
Hvis du fikk deg jobb her ville du i alle fall skli rett inn.

Jeg ser jo at jeg er mot røkla her. Men hvis de andre sjefene synes slikt er morsomt, så synes jeg man holde seg til dem om man ønsker å dra slike spøker. Og heller respektere at denne sjefen absolutt ikke liker det.

Jeg tviholder derimot på at man aldri skal utgi seg for andre, og hadde jeg fått beskjed om å sende ut en melding fra sjefens telefon hadde jeg skrevet "på vegne av"...

Men en mail om sjokoladebytting mot motor og slikt, det bør det være høyde for i en internmail. Den er jo bare søt.

Jeg regner med at du skjønner at jeg ikke er enig med deg, siden jeg jo faktisk gjør som jeg gjør.

Respekt for folk skal man ha, men uskyldige spøker syns jeg faktisk alle bør tåle. Jeg syns det er helt greit at de som ikke liker ting jeg gjør sier ifra til meg om det, men jeg forbeholder meg likevel retten til å velge om jeg skal ta det til etterretning eller ikke.

(Alle skjønte at det ikke var sjefen som hadde sendt en slik melding, altså.)

Utrolig !

Kirsebær skrev:

Jeg syns det er helt greit at de som ikke liker ting jeg gjør sier ifra til meg om det, men jeg forbeholder meg likevel retten til å velge om jeg skal ta det til etterretning eller ikke.
)

Var det seriøst!!!
Hvis du har en sjef, så BØR man ta meldingene fra ham/ henne til etterretning. Evnt. gå videre med det til høyere instanser som verneombud/ AMU el. hvis meldingen er av så grov karakter at man ikke bør ta dette til etterretning.
Man kan være enig om å være uenig med sjefen, MEN lojal bør man være. Og man bør også ha såpass respekt for en overordnet at man tar tilbakemeldinger til etterretning. Eller som sagt, om ikke tilbakemeldingene inneholder sunn fornuft, bring det videre til fagforening, verneombud, AMU eller de instanser som er i virksomheten.
Det er ikke alltid like lett å være sjef.

Bedrifter er forskjellige vettu, Trulte. ...og sjefer definerer sine roller forskjellig.