Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

Mindy Macready skrev:

Og ja, i peniser hadde jeg mange slike dager.

Har du iPhone, MM?

Arkana skrev:

Har du iPhone, MM?

Det er en viss fare for at iPhone synes at perioder kan erstattes med peniser, ja.

Balanse skrev:

. Det er likevel mulig å gjøre dette og de fleste eldre vil forstå hvorfor det skjer og ikke bli redde, engstelige eller ekstremt stresset, "bare" oppgitte og lei seg.

Jeg har jobbet på aldershjem og der var mange såpass dårlig (alle ansatte var forbannet fordi vi i praksis ble snikbrukt som sykehjem) at jeg ikke kan si at de fleste ville forstå hvorfor det skjer. Nå er jo dette virkelig en digresjon, men jeg ville bare kommenter den.

Katta skrev:

For oss blir de timene strøket elegant ved nyttår. Jeg regner med lærere kan være i samme båt.

Jeg får lov å ta med meg 30+ timer inn i nyåret og 15-. Alt over 30+ blir strøket og alt under 15- blir trukket av lønn, MEN jeg kan avspasere når jeg vil så det finnes ikke synd i meg. Akkurat dette med at man ikke kan ta med seg så mye + og - timer man vil inn i nyåret er lovpålagt (så vidt jeg vet).

Vår kommune holder på å gå inn for at arbeidsdagen bli kuttet ned med noen minutter sånn at vi får møtetimer inn i arbeidsdagen. Men dette er for de personalmøtene vi har 2-3 timer i måneden på ettermiddagen, ikke for planleggingsdagene. Vi har heller ikke lov til å jobbe inn planleggingsdagene. Men i fjor var vi eneste barnehage i kommunen som ikke gjorde det, så alle følger ikke reglene.

Teofelia skrev:

Vet du, det skjer faktisk ganske ofte, for veldig mange, i svært mange yrker.
Og ja, det har skjedd meg flere ganger.

Uten at du får avspaseringen igjen en annen gang? Og uten at du får lønnskompensasjon for overtiden? Jøss, det må man vel kalle en ekte idealist.

Katta skrev:

For oss blir de timene strøket elegant ved nyttår. Jeg regner med lærere kan være i samme båt.

Jeg kan gjerne være i samme båt som deg deg, gitt at jeg også hadde fått samme lønn.

Nessie skrev:

Jeg er som sagt tilhenger av at planleggingsdagene brukes de dagene de er satt av til akkurat det, for det er nok kveldsmøter med personalmøter og foreldremøter også. Og det gir avspasering som er vanskelig å få tatt ut. Om man i tillegg skal ha enda flere møter på kveldstid for å erstatte planleggingsdagene, så blir det nesten umulig å få tatt ut all den avspaseringen på en god måte. Det er i utgangspunktet ikke noe budsjett for å sette inn vikar på slike avspaseringstimer. Og da blir det mange dager med redusert personalet.

Som sagt så er min erfaring at de aller aller fleste barnehager bruker dagen, både til ekstern og interne opplegg. Mange kommuner har jo felles opplegg med kurs også disse dagene. Det er også en perfekt mulighet til å samarbeide på tvers av barnehagene.

Jeg kan ikke se at det har så mye å si hva man kaller det? Om man tar 1 av de 5 planleggingsdagene og gjennomfører den på kveld, er det avgjørende at det da på mnd planen for barnehagen står avspaseringsdag og ikke planleggingsdag?

Rine, jeg kunne maks ha 45 timer pluss per mnd førmdet ble strøket, og jeg kan love deg at min kommunale lønn ikke var særlig mye mer fristende enn en lærerlønn. 😉 Ikke var jeg idealist heller, gitt.

Men hvorfor reagerer dere på at barnehagene har stengt og ikke skolene? Er det fordi man da har SFO?
Har dere ikke feriedager som kan brukes?

Det er ikke hver enkelt barnehage som bestemmer at man skal ha planleggingsdagene, alt vi gjør er jo under bestemmelser fra regjeringen? (Ned til hver minste plan, vil jeg si)
Dessuten har mange helt hinsides med avspasering og når man er konstant med underbemanning så sier det seg selv at avspasering er umulig. Vi jobber jo inn dagen likevel (vi tar den ut Kr.Himmelfart, inneklemt dag) og det er fordi mange av ungene også har fri den dagen på grunn av plandag på skolen.
Vi har heller ikke lov til å ta ut avsp/ferie i vinterferie, høst og påskeferie (privat) og da er man like langt, da er det bare ferieukene på sommeren man har mulighet.

D'Arcy skrev:

Hos oss har vi betalt lunsj, noe som betyr at man får fint steppe inn og droppe lunsjen om noe uforutsett skjer. Ikke noe å ta igjen der, altså.

🙄 Så uansett finnes det ikke andre måter å gjøre det på i barnehage/skole da altså?

m|nken skrev:

Øh, nå hentydet jeg generelt til foreldres holdning til planleggningsdager i barnehagen og at dette sa meg noe om hvor viktig (les: uviktig) det pedagogiske tilbudet er for enkelte foreldre.

Glimrende konklusjon! :klapper:

Musemus skrev:

Men hvorfor reagerer dere på at barnehagene har stengt og ikke skolene? Er det fordi man da har SFO?
Har dere ikke feriedager som kan brukes?

SFO planlegger de også, så jeg ser ikke hvordan det hjelper. Og feriedager? Det har vi virkelig ikke ubegrenset med - å få kabalen til å gå opp med barnas ferie er vanskelig nok, jeg har ingen dager til overs.

Når det er sagt forstår jeg behovet for planlegging. Jeg ser heller ikke noe problem med at de som skal planlegge i fellesskap finner ut at det er bedre å planlegge to kvelder og så få en fridag, og jeg forstår også at det å planlegge om kvelden ikke er noe som kan pålegges fra sentralt hold.

Mindy Macready skrev:

Rine, jeg kunne maks ha 45 timer pluss per mnd førmdet ble strøket, og jeg kan love deg at min kommunale lønn ikke var særlig mye mer fristende enn en lærerlønn. 😉 Ikke var jeg idealist heller, gitt.

Du og den Iphonen din.... Jeg synes uansett ikke det er relevant å sammenligne avspasering med tvungen avspasering. Jeg kan ikke skynde meg å bruke avspaseringene min, eller ta de når jeg har behov for en fridag, jeg må vente til bestemte tider på året. Du/dere skjønner vel at det er litt kjipt hvis man har ventet tre mnd på å avspasere og så er plutselig halvparten av dagene blitt til arbeidsdager.

rine skrev:

Jeg kan ikke skynde meg å bruke avspaseringene min, eller ta de når jeg har behov for en fridag,

Det er vi veldig mange andre som heller ikke kan.

Hattifnatten skrev:

Å ha 44,5 times arbeidsuke og fri i sommerferie, høst, jul, påske og pinse høres for meg ganske lukrativt ut. Det betyr ikke at jeg synes lærerjobb nødvendigvis høres lukrativt ut, men feriemessig ville jeg anse det som et stort gode. Man får faktisk ta UT avspasering. Den går ikke tapt slik en del andre kan oppleve at avspasering gjør.

Det er veldig lukrativt. Det synes jeg. Jeg har hatt andre jobber der jeg ikke klarte å få tatt ut avspasering, og selvfølgelig ikke når jeg ville - man har jo ting som skal gå opp i andre jobber også. Det er ikke tvil om at en del lærere (tenker ikke her inne, men generelt) kunne ha godt av å teste en annen type jobb og se at det er ikke sånn at man gjøre "som man vil" hverken i løpet av dagen eller i løpet av året i andre jobber heller.

Noe av det jeg liker ved læreryrket er at man faktisk vet på forhånd når man får tatt ut avspaseringen, og at det ikke dukker opp andre planer da. At man ofte jobber en del i feriene, og at dette selvsagt går på bekostning av muligheten til langhelger og slikt, er bare en del av pakka.

Det fascinerer meg likevel at det så nonchalant foreslås i tråden at deler av den pålagte avspaseringstiden skal gå til planleggingsdager, og at det liksom skal være helt uproblematisk.

Jeg er absolutt for planlegging i både skole og barnehage, det jeg stiller spørsmål ved er organiseringen.

rine skrev:

Du og den Iphonen din.... Jeg synes uansett ikke det er relevant å sammenligne avspasering med tvungen avspasering. Jeg kan ikke skynde meg å bruke avspaseringene min, eller ta de når jeg har behov for en fridag, jeg må vente til bestemte tider på året. Du/dere skjønner vel at det er litt kjipt hvis man har ventet tre mnd på å avspasere og så er plutselig halvparten av dagene blitt til arbeidsdager.

Tror du at alle vi andre har åpne dager i fleng slik at vi kan "skynde oss å bruke opp avspaseringen"? Nei, det er faktisk slik at mange av oss lever med såpass stort arbeidspress at vi tilstadighet opparbeider oss plusstid. Og det er vanskelig å finne tid til å ta den ut igjen, for det er så mye å gjøre hele tiden.

apan skrev:

Det fascinerer meg likevel at det så nonchalant foreslås i tråden at deler av den pålagte avspaseringstiden skal gå til planleggingsdager, og at det liksom skal være helt uproblematisk.

Jeg vil anta at grunnen til at det ikke oppfattes (fra de som er ansatt i barnehagen sin side), som et diskusjonstema, er at de i liten grad har medbestemmelsesrett på hvordan dette organiseres. Alle er jo nødt - i større og mindre grad - til å forholde seg til ytre rammer, om det er budsjett, timer, organisasjon etc og ofte er det jo den som utfører arbeidet som sitter igjen med svarteper.

Jeg mener at flere i tråden sier at de ville ha foretrukket andre løsninger, men at dette med å arbeide på kvelden og da det ut som organisert avspasering, er den beste løsningen med de reelle rammene som eksisterer.

Jeg tenker på Divine sin signatur når jeg leser denne diskusjonen: "La ikke det beste bli det godes fiende". For den hverdagen som flere som jobber i barnehage skisserer er definitivt ikke den beste - og da tenker jeg ikke primært på foreldregruppen. Det å bli presset til å arbeide ekstra, uten mulighet for komensasjon er ikke noe heldig. Jeg jobber ikke i barnehage, men det er jo dette som reellt sett beskrives flere steder i denne tråden.

Jeg er en av de som synes lærerne har veldig gode kår og mange goder som andre arbeidstakere kan se langt etter, som veldig fleksibel arbeidstid i perioder, lang sammenhengende ferie o.l Å være småbarnsforelder og lærer er god match. Jeg reagerer likevel på det samme som apan:

apan skrev:

Det fascinerer meg likevel at det så nonchalant foreslås i tråden at deler av den pålagte avspaseringstiden skal gå til planleggingsdager, og at det liksom skal være helt uproblematisk.

Dessuten ser det ut til at mange glemmer at arbeidstakere i en barnehage er av de som ikke har en så fleksibel arbeidstid eller romslig arbeidsavtale. Det er svært få muligheter til være fleksibel innenfor den oppsatte arbeidstiden, få muligheter til avspasering og nettopp: avhengighet av at du er på plass på grunn av kunder og kollegaer. Er du ikke der kan du risikere at barnehagen ikke drives forsvarlig og det er ikke noe vi ønsker som foreldre.

apan skrev:

Det fascinerer meg likevel at det så nonchalant foreslås i tråden at deler av den pålagte avspaseringstiden skal gå til planleggingsdager, og at det liksom skal være helt uproblematisk.

Beklager, så nå at du snakket om lærere, ikke ansatte i barnehager.