Hva har jobben gjort for ditt psykososiale arbeidsmiljø?

[ingling]

Det var litt mer aktivitet i den første perioden, med teammøter på Teams, quiz osv. En del av det var initiativ fra meg, men leder har tilrettelagt (og jeg har i utgangspunktet en "nestlederrolle", så helt greit). Leder har oppfølgingssamtale med alle hver 3. uke, og oftere med de som trenger det. Så har vi seksjonsmøter annenhver uke, i en periode hadde vi hver uke. Det er langt i fra alle som snakker på dem, vi er litt mange, men det er fint å se fjes og få vite om hva andre jobber med. For egen del var det særlig viktig i hjemmeskoleperioden at jeg fikk fleksibilitet og rom til å organisere dagen så ting gikk opp, det har en del å si for det psykososiale.