Kan man virkelig kalle dette humor?

[Teofelia]

Opprinnelig lagt inn av Zoë, her.

Det jeg snakker om, er at det det verken er merkelig eller galt på noe vis om bruk av ytringsfriheten får konsekvenser i form av at man ikke kan få innpass til akkurat det man ønsker. Det er klart at man kangjøre mye merkelig i privatlivet som ikke påvirker arbeidsituasjonen - men i akkurat dette tilfellet er det ytring av holdninger i fritiden som er på agendaen, og de forsvinner ikke på mirakuløst vi mellom 08.00 og 16.00. Og det er ingen betenkelig begrensning av ytringsfrihet at enkelte holdninger ikke er forenelig med enkelte stillinger/verv.

Jeg mener at det er et langt sprang fra å ikke bli ansatt i en jobb, som følge av å ha gitt uttrykk for dumme, usmakelige eller uakseptable holdninger, og på å bli sparket fra en stilling man allerede innehar på bakgrunn av det samme.

[Pebbles]

Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Jeg mener at det er et langt sprang fra å ikke bli ansatt i en jobb, som følge av å ha gitt uttrykk for dumme, usmakelige eller uakseptable holdninger, og på å bli sparket fra en stilling man allerede innehar på bakgrunn av det samme.

Ja, og det er ikke det egentlig et kjempeparadoks?

Jeg hadde en gang en kollega som underviste en gruppe med minoritetsspråklige elever som han omtalte som "sjing-sjonger". Han brølte også til små førsteklassinger som ikke gikk tilstrekkelig i takt da de øvde til Luciafeiring. Da vi var på tur med hver vår klasse i skogen og jeg og min kollega mistet en elev, hjalp han oss ikke å lete. Og tusen millioner lignende hendelser. Men - han kan jo ikke sparkes - for han har jo ikke begått noe lovbrudd. Og det er jo en så omstendelig prosess å samle bevis for holdninger og egenskaper som er uforenelig med læreryrket at ingen orker tanken på å begynne engang. Bah, humbug.

[Hyacinth]

Opprinnelig lagt inn av Zoë, her.

JaJeg hadde en gang en kollega som underviste en gruppe med minoritetsspråklige elever som han omtalte som "sjing-sjonger". Han brølte også til små førsteklassinger som ikke gikk tilstrekkelig i takt da de øvde til Luciafeiring. Da vi var på tur med hver vår klasse i skogen og jeg og min kollega mistet en elev, hjalp han oss ikke å lete. Og tusen millioner lignende hendelser. Men - han kan jo ikke sparkes - for han har jo ikke begått noe lovbrudd. Og det er jo en så omstendelig prosess å samle bevis for holdninger og egenskaper som er uforenelig med læreryrket at ingen orker tanken på å begynne engang. Bah, humbug.

Nei, men han burde sparkes, fordi han handlet i strid med stillingsinstruksen. Det var imidlertid ikke dette som ble diskutert i HI.

[Pebbles]

Opprinnelig lagt inn av Hyacinth, her.

Nei, men han burde sparkes, fordi han handlet i strid med stillingsinstruksen. Det var imidlertid ikke dette som ble diskutert i HI.

Nå har vel diskusjonen utvidet seg til å handle om både det ene og det andre - alt sammen interessant tematikk, synes jeg.

[Esme]

Opprinnelig lagt inn av Zoë, her.

Ja, og det er ikke det egentlig et kjempeparadoks?

Jeg hadde en gang en kollega som underviste en gruppe med minoritetsspråklige elever som han omtalte som "sjing-sjonger". Han brølte også til små førsteklassinger som ikke gikk tilstrekkelig i takt da de øvde til Luciafeiring. Da vi var på tur med hver vår klasse i skogen og jeg og min kollega mistet en elev, hjalp han oss ikke å lete. Og tusen millioner lignende hendelser. Men - han kan jo ikke sparkes - for han har jo ikke begått noe lovbrudd. Og det er jo en så omstendelig prosess å samle bevis for holdninger og egenskaper som er uforenelig med læreryrket at ingen orker tanken på å begynne engang. Bah, humbug.

Det synes jeg blir noe helt annet, jeg vil heller at det skal være lettere å si opp folk på grunn av uegnethet som de har vist i jobben, slik som det er nå.

[Pebbles]

Opprinnelig lagt inn av Esme, her.

Det synes jeg blir noe helt annet, jeg vil heller at det skal være lettere å si opp folk på grunn av uegnethet som de har vist i jobben, slik som det er nå.

Ja, det blir, om ikke "noe helt annet", så ihvertfall noe annet. Men relevant å si noe om likevel, når så mange vil parkere diskusjonen med at "det er noe helt annet om personlige egenskaper kommer opp i ettertid". Episoden vi diskuterer her, er jo høyst relevant mtp akkurat den tematikken.