Sv: Fører høy IQ automatisk til at man gjør en bedre jobb?
Opprinnelig lagt inn av Esme, her.
Og Mensakravet er jo ikke spesielt høyt, det er jo bare to standardavvik unna medianen, det irriterer vettet av meg når Mensafolk kommer og brisker seg, det er som å skryte av at man kom med på bedriftsfotballaget.
Det er da andre organisasjoner for de med virkelig høy iq. Wikipedia lister så fint opp iq-organisasjonene, og å kunne vifte litt med Prometheus eller Mega-medlemskap hørtes i grunn en smule mer kult eller nerdete ut:
The entrance criteria for IQ societies varies considerably across both the kinds of tests accepted (i.e., whether the tests are either numerically, spatially, verbally, etc. slanted and are proctored or not) and how high one must score in order to acquire membership.
Some notable examples, which include widely known ones, like Mensa, that will accept the results of standardized tests taken elsewhere, are listed by percentile (assuming IQ is normally distributed with a mean of 100 and a standard deviation of 15 IQ points): - Top 2% (98th percentile; 1/50; IQ 131 sd15 / 133 sd16; +2σ):
- Top 1% (99th percentile; 1/100; IQ 135 sd15 / 137 sd16):
- Top 0.1% (99.9th percentile; 1/1,000; IQ 146 sd15 / 149 sd16):
- Top 0.003% (99.997th percentile; 1/30,000; IQ 160 sd15 / 164 sd16):
- Top 0.0001% (99.9999th percentile; 1/1,000,000; IQ 172 sd15 / 176 sd16):
|