Regjeringens forslag om utvidet pappaperm

[Dixie Diner]

Opprinnelig lagt inn av Tinetoff, her.

Iset, ordningen med fedrekvote er mild tvang, men som sagt, det går an å si nei uten at man ender opp med en dramatisk kort permisjonsperiode til mor. Jeg synes det er veldig verdt å bruke denne milde tvangen, fordi alt viser at det virker som bare juling. Tallene er jo glassklare; antallet fedre som tar ut permisjon har gått fra nesten ingen til over 90 %.

Jeg håper inderlig at dette er et forslag som det blir noe av.

Ja, jeg tenkte jo helt feil, egentlig. Jeg er helt enig i forslaget og synes det høres knallbra ut! Håper bare jeg klarer å få meg en jobb før neste svangerskap slik at pappaen får rett på permisjon, for nå har jo ikke fedre individuell opptjeningsrett. Latterlig.

[astrid_d]

Det høres helt fantastisk ut dette forslaget. Vet at min samboer hadde blitt helt henrykt om han hadde fått to måneder ekstra permisjon! Han elsket å være hjemme alene med storebror mens jeg jobbet fedrekvoten.

[Polyanna]

Olfiga: Det er jo helt frivillig om man vil bruke dette velferdsgodet?? For noen selvstendige næringsdrivende så vil det nok ikke gå, nei. Det gjelder vel også for kvinner. Jeg kjenner kvinner som utsetter barnefødsler, fordi det ikke går mens de bygger opp firmaet sitt. Og andre som velger minimumspermisjon, av samme grunn. Ikke tar de studiepermisjoner, laaange ferier, ferie utenom fellesferien, etc., heller. Sånn ER det å være sin egen sjef.

En annen fordel med en totalt lenger permisjon, samtidig som man jo har gjort det lettere med tidskonto, er at flere kan velge å ta ut for eksempel en dag fri i uka eller 80% stilling i en periode etter barnehagestart, for å gjøre oppstarten enklere for familien.

Her er et annet forslag, hvis man ønsker å få opp fødselstallene:
- Innfør en "bonus" for barn nummer tre! Skal fødselstallene opp så er det viktig at flere velger tre eller flere barn i stedet for to. For mange er det da den virkelige hverdagsbøygen kommer, og livet virkelig blir travelt. Og det er nok en av grunnen til at mange nøyer seg med to barn. Hva med et halvt års ekstra permisjon for barn nummer tre? Så kan man velge om man vil ta det i ett, eller om for eksempel både mor og far jobber 75% i ett år.

JEG tror det ville monnet skikkelig i skattebetalerproduksjon!

[Polyanna]

Og Olfiga: Hvis kvinner velger å ta husarbeidet når det er mannen som er hjemme og de jobber, så er det de som er tette i pappen, og strengt tatt ikke fortjener bedre.

Det finnes ikke normalt oppegående menn som ikke KLARER å gjennomføre det mest basale av husarbeid hvis de først MÅ. Det ER ikke vanskelig å støvsuge, ta noen klesvasker eller ta oppvasken. Enhver med iq på over 60 klarer det.

At det kan kreve litt tilrettelegging og opplæring i en overgangsperiode er noe annet. For eksempel velger jeg å selv sortere klesvasken, fordi jeg liker å ha kontroll på hva som vaskes hvordan. Men mannen min klarer fint å ta klær fra kurven merket "Hvitt 60. Settes på program xxx, 60 grader. Blenda hvitt. Kan tørketromles etterpå". Og det tror jeg alle som kan lese kan klare.

[Huldra]

Det forslaget støtter jeg! Men jeg ønsker samtidig at far kan tjene opp rett til fedrekvote-tid uavhengig av om mor jobber eller ikke.

Likte dessuten Polyannas Bonus for barn nr. 3. (jeg ville sagt bonus for nr. 4 også jeg, men det er fordi jeg ønsker meg 4 barn.. hehe)

[Polyanna]

Ja, jeg syns også det skal gjelde barn fire. Det gjelder tross alt ikke så mange at det blir noen stor utgift, vil jeg tro?

[Mandino]

Dette er et fantastisk forslag. Her i huset har vi delt permisjonen i 9 og 3 mnd. Mannen tjener mer enn meg og over 6G, så vi tapte godt over 30 000 på de tre mnd mannen var hjemme, men det var så absolutt verdt det. Vi forberedte oss godt økonomisk (fikk utsatt studielån en termin og betalte bare renter i 2 mnd på huslånet). Blir pappapermen utvidet, vil det si at vi kan få muligheten til å dele 50/50 uten at det går ut over amming og det er kjempebra.

Mandino