Taushetsplikt - barnehageansatte

[Pelle]

Opprinnelig lagt inn av polarjenta, her.

Når jeg leser den forvaltningsloven så syns jeg den gir rom for mange tolkninger.

Ja, det ligger litt i en lovs natur....

Opprinnelig lagt inn av D'Arcy, her.

Jeg mener bestemt at vi har spesifisert på taushetspliktsskjemaet som alle må signere på - at dette også gjelder kollegaer.

Et skjema er noe helt annet enn en lov - og kan således være mye strengere enn loven.

Opprinnelig lagt inn av ltb, her.

Kopierte fra forvaltningsloven til deg, Pelle! Den informasjonen som omtales i HI er ingen av de tingene som nevnes under hva som regnes som personlige forhold. Så derfor vil jeg påstå at å snakke om en kollega sin sykdom/plager/lidelse med foreldre, venner, mannen sin osv er å bryte taushetsplikten.

Jeg kan forvaltningsloven relativt godt, altså. Og jeg er ganske sikker på at du tar feil. At jeg forteller mannen min at Berit på jobben har brukket beinet er asolutt ikke noe brudd på taushetsplikten.

Men by all means: jeg er helt enig med HI at man ikke skal diskutere slikt med foreldre. Jeg er som sagt bare usikker på om man kan begrunne det med forvaltningsloven som sådann.

Og å si at "alt man får vite på jobb er taushetsbelagt" og "å snakke med mannen om det man har fått vite på jobb er brudd på taushetsplikten" er ihvertfall helt på jordet.