Sv: Hva er den verste konsulent-bullshit-lingoen du noengang har hørt?
Vi har vurdert å omkalfatrere på personalressursene, og ut i fra vårt estimat basert på den basale, overordnede målsetting for produksjonslinjen foregående år, har vi derfor valgt, å gi noen av våre medarbeidere muligheten til å oppdage nye områder i yrkeslivet. Dette innebærer en gylden sjanse til å få et videre perspektiv på egne kvaliteter og se verdien av nye erfaringer. Kulturutviklingen i vår bedrift, handler om å skape holdninger preget av intelligens, effektivitet og med et sentrert fokus på bunnlinjen i vår organisasjonsstruktur.
Jeg har hatt en sjef som fint kunne rapet ut av seg noe sånt 
|