Jobbonus - går den til deg selv eller hele familien?

[Esme]

Opprinnelig lagt inn av Plipp, her.

Hehe, den var litt naiv.
"Alle andre" kan ikke jobbe ekstra. I min jobb ( kommune ) ha vi fire timer i uka som kan brukes utenom planlagt tid. Den tiden Brukes til alt det vi ikke rekker innenfor planlagt tid og overtid skal helst ikke forekomme.
Det er i tillegg ikke praktisk mulig for meg å jobbe "ekstra", siden vi da ikke hadde hatt noen til å ta seg av unger og hus når mannen er ute på en av sine utallige reiser.

At man personlig ikke har mulighet til å jobbe ekstra i perioder er jo helt på siden av diskusjonen.

Her var spørsmålet: om du hadde fått inn ekstra penger, hadde du beholdt dem eller hadde det gått inn i fellespotten?

Og så kommer en lærer og liksom får latterkrampe av spørsmålet. Vel, det er klart at lærere kan ta seg ekstra jobber de som de fleste andre. I helger eller avspaseringsperioder, og jeg kjenner flere lærere som har jobber på folkeuniversitet og lignende.

[Plipp]

Opprinnelig lagt inn av Esme, her.

At man personlig ikke har mulighet til å jobbe ekstra i perioder er jo helt på siden av diskusjonen.

Her var spørsmålet: om du hadde fått inn ekstra penger, hadde du beholdt dem eller hadde det gått inn i fellespotten?

Og så kommer en lærer og liksom får latterkrampe av spørsmålet. Vel, det er klart at lærere kan ta seg ekstra jobber de som de fleste andre. I helger eller avspaseringsperioder, og jeg kjenner flere lærere som har jobber på folkeuniversitet og lignende.

At jeg ikke kan jobbe ekstra av praktiske grunner, vil vel si at ikke alle kan? ( har lyst til å putte inn snillesmileyen, men dropper det)
Og her var vel ikke spørsmålet om man hadde ekstrajobb? Slik jeg ser det, stilles det spørsmål om bonus utbetalt fra hovedarbeidsgiver. Ikke en ekstrajobb ( som fekk vaskehjelp i helgene, barnepass på kveldstid eller hva det måtte være. )Jeg kaller ihvertfall ikke det for bonus.

[Esme]

Opprinnelig lagt inn av Plipp, her.

At jeg ikke kan jobbe ekstra av praktiske grunner, vil vel si at ikke alle kan? ( har lyst til å putte inn snillesmileyen, men dropper det)
Og her var vel ikke spørsmålet om man hadde ekstrajobb? Slik jeg ser det, stilles det spørsmål om bonus utbetalt fra hovedarbeidsgiver. Ikke en ekstrajobb ( som fekk vaskehjelp i helgene, barnepass på kveldstid eller hva det måtte være. Jeg kaller ihvertfall ikke det for bonus.

Vel, jeg synes det var helt åpenbart at spørsmålet var, for å parafrasere "om du fikk inn ekstra penger, hadde du beholdt dem eller lagt dem i fellespotten". Ikke "har du bonusordning?"

Opprinnelig lagt inn av Plipp, her.

At jeg ikke kan jobbe ekstra av praktiske grunner, vil vel si at ikke alle kan? ( har lyst til å putte inn snillesmileyen, men dropper det)
Og her var vel ikke spørsmålet om man hadde ekstrajobb? Slik jeg ser det, stilles det spørsmål om bonus utbetalt fra hovedarbeidsgiver. Ikke en ekstrajobb ( som fekk vaskehjelp i helgene, barnepass på kveldstid eller hva det måtte være. )Jeg kaller ihvertfall ikke det for bonus.

Isåfall kan du se bort fra svaret mitt i sin helhet, for jeg får ikke bonus, jeg får overtidslønn.

[Skilpadda]

Opprinnelig lagt inn av Plipp, her.

Og her var vel ikke spørsmålet om man hadde ekstrajobb? Slik jeg ser det, stilles det spørsmål om bonus utbetalt fra hovedarbeidsgiver. Ikke en ekstrajobb ( som fekk vaskehjelp i helgene, barnepass på kveldstid eller hva det måtte være. )Jeg kaller ihvertfall ikke det for bonus.

Spørsmålet var om hvordan man disponerte de ekstra pengene man fikk fra arbeidsgiver. Strengt tatt er selvsagt ikke "hvordan man disponerer overtidspenger" relevant for spørsmålet til HI, men det er i alle fall langt mer relevant enn påpekninger av at man selv ikke har bonusordning, synes jeg. (Jeg antar da at det var fordelingen av ekstra penger som var tema, ikke hvorvidt man har ekstra penger. Det er selvsagt mulig den tolkningen er feil.)