Sv: God kandidat til årets Nek-pris 2011?
Å jobbe redusert og det å ha en jobb som en tilleggsjobb er, i mine øyne, to forskjellige ting.
Som Imma skriver; det er økonomistyring og bemanningspolitikk som i stor grad styrer dette.
På min arbeidsplass blir man oppfordret til å jobbe redusert, for så å heller ta ekstravakter opp mot 100% - hvorfor det, mon tro? Selvsagt fordi man da kun får vanlig betalt i prosentene opp mot 100% - mens de som jobber 100% må få overtidsbetalt.
Før man skal "slakte" en yrkesgruppe bør man kanskje sørge for å legge til rette for at folk skal ha mulighet til å jobbe fullt.
__________________
Babe - storesøs feb 1994 ♥, mellomsøs des 1996 ♥, lillesøs aug 2004 ♥ og lillebror des 2007 ♥
|
09-04-11, 22:34
Trådet visning