Hersketeknikk?
Jeg har fått en ny sjef på arbeidsplassen min.
Hun har en taktikk hun bruker hver gang noen av oss andre ønsker å diskutere eller er uenige med henne i forslag til endringer i rutiner ol. på arbeidsplassen. Hver gang svarer hun at vi er for lite løsningsfokuserte, og at vi bare ser hindringer og ikke muligheter!
Dette er irriterende, for vi får hele tiden en følese av at vi er lite fleksible og ikke vil arbeidsplassens beste!
I en diskusjon svarte hun meg med at "du får være så uenig du vil, men det blir slik jeg sier!"
Det er ikke rom for diskusjoner med henne. Hun vet best, er sjef og kjører over oss andre.
Er det hersketeknikker hun bruker?
|