Henter du barna i tide?

Iset skrev:

Men om barn skal være i barnehagen til 21, hvordan er det med leggingen? Må de legge seg der og så bli vekket, kjørt hjem og lagt igjen? Høres ikke akkurat positivt ut. Men jeg skjønner jo problemstillingen.

I denne type bhg har jeg inntrykk av at det er ganske nøye planlegging over hvem som er der når. Foreldre må levere lister over hvilke dager barna skal være der sent og disse følges strengt. De spiser middag og gjør ting andre barn gjør hjemme på kveldstid.
Mange av disse barna har jo hatt en lengre tid hjemme på dagtid og sovet lenge/hatt en rolig morning/formiddag - og foreldre som er avhengige av denne tjenesten klarer ofte å tilpasse barna til "sine" rytmer. Det viser seg jo også at barn med fleksiplasser visstnok har færre timer i bhg enn barn av "normalt" arbeidende foreldre. Maksantall timer pr uke er uansett 50 timer. På Gardermoen er det jo åpent fra 05 - 23 - der sover nok mange av barna i bhg vil jeg tro..

Miromurr skrev:

Vi får bot om vi er for sein for å hente ungene (tror det er 300 per gang), og tredje gangs for sein henting medfører melding til barnevernet mener jeg. Vi har aldri hentet ungene for seint.

Det er jo bare på trynet, det må da brukes litt skjønn...?
Tredje gang lenge etter stengetid uten beskjed- joda det kan være en grund til bekymring, tre ganger konsekvent uansett oppførsel årsak og hvor lenge er tull, dæv...steike, jeg hadde blitt rasende om jeg satt og var saksbehandler og måtte bruke verdifull tid på å behandle rutine messige bekymringsmld. fra bhg.

Noe sier meg at endel barnehageansatte tenker sitt om oss. Vi har nemlig benyttet oss av åpningstiden både jul og påske og melder sjelden inn behov for mer ferie enn vi er pålagt. Og delvis også om vi selv er hjemme. Hvorfor? Fordi vi har barn som gjerne vil en tur i barnehage/SFO hvis de får velge. Mange ukers sammenhengende hjemmeferie og de klatrer på veggene.

Jeg regner med at de bruker skjønn dersom man gir beskjed og det er krise, og man kan be om å få levere barna før åpningstid dersom det er noe spesiellt, og nødkontaktene ikke kan stille opp. Men jeg fikk litt hakeslepp da jeg leste det da vi fikk papirene for underskriving. Regner nesten med at det er noe som har vært et problem tidligere og at det er derfor de har så strenge retningslinjer. Det er en studentbarnehage, forresten.

Det høres jo mer ut som en trussel enn en reell bekymring for barnet ve og vel; henter dere ikke barna deres i tide melder vi dere til barnevernet!! Hah! Tenker den satt!

Hårreisende praksis!

Fløyel skrev:

Men altså - barn som må være i bhg til kl 17... Hvis dette er så "barneplageri" - hvorfor har man da tilbudet? I kommunen vår har vi noe som heter Flexibarnehager - dvs. de er oppe til kl 21.00 om kvelden. Og her også gispes det og okkes det over disse stakkars barna som må være i bhg SÅÅÅ sent. Men dersom man har turnusjobb - alenemor osv. så har man faktisk ikke noe valg. Og jeg sier meg enig med Katta - hvor stor skade er det egentlig for barna? Hvor påvirket blir de? Det er jo selvfølgelig ikke barn som er i den barnehagen fra kl 06.30 - 21.00 - de har jo ett maks antall timer de har lov til å være der. Men det blir faktisk mer og mer vanlig med nettopp flexibarnehager fordi det er BEHOV og ETTERSPØRSEL etter disse tilbudene. Sånn er samfunnet - og jeg tror faktisk ingen av barna lider noen som helst nød pga disse åpningstidene - man må bare tilpasse rytmen til barna.

Flexi, ja. Slik at man har muligheten til å ha dem der lenger av og til, og tilpasse det etter sine egne arbeidstider. Det jeg synes er trist er de som ALLTID utnytter barnehagens åpningstider maksimalt, kanskje pusher dem litt også, og aldri har tid til å ta livet litt med ro. Komme i 8-9-tiden av og til, ta seg god tid ved levering, eller hente litt før en dag og finne på noe kjekt sammen. La ungene få ferie av og til.
Dessuten handler det ikke nødvendigvis om antall timer de er der hver dag, men om hvordan foreldrene opptrer. Om de alltid er stresset, og ungene nærmest henger på slep, eller om de til tross for en hektisk hverdag klarer å ta livet litt med ro og ha det litt hyggelig sammen med ungene.
Som sagt er jeg fullstendig klar over hvordan arbeidslivet fungerer, og at mange har jobber som krever at de er der minst 8-9 timer hver dag. Men jeg mener bestemt at en del ville hatt mulighet til å gjøre litt om på det for noen få år. Gå bittelitt ned i stillingsprosent f.eks. Hvis man jobber en halvtime mindre på morgenen og en halvtime mindre på ettermiddagen, kan det være det som skal til for å få roet ned litt.

Det med barnevernet mener jeg at jeg har lest om i reglene til SFO en gang. Da tror jeg det var om de ikke fikk fatt i foreldrene eller noen andre av dem vi har oppført, så tar de kontakt med barnevernet. Jeg har tolket det dit hen at om vi omsorgspersoner er helt umulig å få fatt i og klokken går, så må jo de levere barnet et sted. Men bekymret meg lite da jeg ikke ser helt problemet for vår del med henting etter stengetid 🙂

Sonar skrev:

Det med barnevernet mener jeg at jeg har lest om i reglene til SFO en gang. Da tror jeg det var om de ikke fikk fatt i foreldrene eller noen andre av dem vi har oppført, så tar de kontakt med barnevernet. Jeg har tolket det dit hen at om vi omsorgspersoner er helt umulig å få fatt i og klokken går, så må jo de levere barnet et sted. Men bekymret meg lite da jeg ikke ser helt problemet for vår del med henting etter stengetid 🙂

Sånn var det der jeg jobbet før.Om ikke barnet var hentet innen en time etter stengetid , så skulle vi kontakte barnevernet.

Sonar skrev:

Det med barnevernet mener jeg at jeg har lest om i reglene til SFO en gang. Da tror jeg det var om de ikke fikk fatt i foreldrene eller noen andre av dem vi har oppført, så tar de kontakt med barnevernet. Jeg har tolket det dit hen at om vi omsorgspersoner er helt umulig å få fatt i og klokken går, så må jo de levere barnet et sted. Men bekymret meg lite da jeg ikke ser helt problemet for vår del med henting etter stengetid 🙂

Sånn er det her også tror jeg. Hvis de ikke får kontakt med noen innen en halvtime etter stengetid ringer de barnevernsvakten, eller hva det heter. Men jeg tror ikke det er ment som en "melde til barnevernet"-greie, mer som at de kan jo ikke sitte der med ungen til evig tid.

Majsa skrev:

Flexi, ja. Slik at man har muligheten til å ha dem der lenger av og til, og tilpasse det etter sine egne arbeidstider. Det jeg synes er trist er de som ALLTID utnytter barnehagens åpningstider maksimalt, kanskje pusher dem litt også, og aldri har tid til å ta livet litt med ro. Komme i 8-9-tiden av og til, ta seg god tid ved levering, eller hente litt før en dag og finne på noe kjekt sammen. La ungene få ferie av og til.
Dessuten handler det ikke nødvendigvis om antall timer de er der hver dag, men om hvordan foreldrene opptrer. Om de alltid er stresset, og ungene nærmest henger på slep, eller om de til tross for en hektisk hverdag klarer å ta livet litt med ro og ha det litt hyggelig sammen med ungene.
Som sagt er jeg fullstendig klar over hvordan arbeidslivet fungerer, og at mange har jobber som krever at de er der minst 8-9 timer hver dag. Men jeg mener bestemt at en del ville hatt mulighet til å gjøre litt om på det for noen få år. Gå bittelitt ned i stillingsprosent f.eks. Hvis man jobber en halvtime mindre på morgenen og en halvtime mindre på ettermiddagen, kan det være det som skal til for å få roet ned litt.

Jeg jobbet redusert etter siste permisjon, helt ned i 60 % faktisk. Korte dager og fri en dag i uka. Vi hadde god tid på morgenen, jeg hentet tidlig, og de fikk velge selv om de ville være hjemme med meg den ene dagen, eller om de ville i barnehagen. Veldig ofte ville de en tur i barnehagen. Det var helt perfekt for oss og vår familie. Jeg skulle gå opp til 80 %, altså ta bort fridagen, så vi fremdeles skulle ha roligere dager, fordi vi skulle bygge oss hus.

Så ble jeg permittert. I jakten på ny jobb, er det veldig vanskelig å velge arbeidsprosent selv. Jeg har endt opp med en 100 % stilling, et vikariat, og jeg misliker det sterkt, selv om jeg stortrives i jobben. Men etter en samtale med eldste sin ped.leder på avdelingen, skjønte jeg at det kanskje var verst for meg, ungene har det som plommen i egget. Det er stor stas å være først på morgenen, dog kanskje ikke like stas å være sistemann, men siden de heldigvis blir hentet oftere av mannen enn av meg, så er de ikke alltid sist.
Så lenge jeg er i et vikariat, og de trenger personer 100 %, får man jo ikke gå ned i stilling
Da får de inn en annen en som heller jobber fullt. Jeg har fått antydninger om at de er fornøyd med meg, og ser etter muligheter til å beholde meg der, og da ser det ut som jeg kan få jobbe litt redusert, men det er først når vikariatet er over. Jeg har valgt å jobbe, fremfor å gå permittert og vente på en jobb som ikke kommer tilbake igjen, og for å ikke falle helt utenfor arbeidslivet, ble dette alternativet.

...og jeg har ikke lyst til å jobbe redusert. På nett synes jeg ofte det er en slags underforstått forventning om at alle skal ønske å jobbe redusert. Eller at en leverer kl 09 og andre henter kl 15 fordi man har fleksitid. Skulle vi gjort det slik hadde vi aldri fått spist middag sammen, for fleksitiden skal jo også jobbet inn igjen.

Nå er jeg i permisjon, men Junior er lett i barnehage 7-8 timer likevel. Rett og slett fordi han har et voldsomt temperament, og da er barnehage en kjekk ordning fremfor at han i "dårlige perioder" skal ta alt ut over oss og Lillesøster. Og så elsker han barnehagen.

Gerbera: Det skjønner jeg selvsagt. Som jeg sa i forrige og flere andre innlegg så er jeg klar over at ikke har mulighet. Men du gjorde det da du hadde mulighet, og dere innretter dere helt sikkert på en måte som gjør at ungene har det helt topp nå også.
Pelle: Jeg mener ikke at alle skal ønske å jobbe redusert. Det jeg mener er at hvis det at både mor og far har krevende jobber fører til en stressende hverdag for ungene, bør man absolutt se på om det går an å gjøre ting på en annen måte. Det være seg redusert stillingsprosent, hjelp fra venner eller familie eller whatever.
Poenget er: barn SKAL IKKE gå rundt og være stresset, så får alle sørge for det på den måten som passer dem best.

Jeg merker at jo mer foreldre er stresst og har liten tid, jo mer er barna det også. Å bruke flere timer på å stresse ned unger som banker på døra før de åpner er ikke bare bare. Når helgen kommer er det besteforeldre som overtar. Hvorfor vil man ikke bruke mer tid på ungene sine egentlig? Er jobben så utrolig mye viktigere, eller er det at man føler seg bedre når man selv yter 50-60 timers uker overfor arbeidsgiver? Jeg spør og lurer av ren nysgjerrighet.

ALLTID!

Så alle burde ønske og tilstrebe å jobbe redusert for å hente barna tidligere i barnehagen? Det kunne sikkert redusert stresset for noen. Mens for andre vil det å jobbe redusert bety det samme som å gjøre samme jobb for mindre betaling, arbeidsmengden ligger der uansett og man går mer stresset fra jobb en halvtime for tidlig. Hvilket ikke akkurat reduserer stresset i familien. Dessuten tror jeg ikke det er det beste for alle barn å komme kl 9 og gå kl 15. Noen barn har behov for å få med seg rutinene som rammer inn barnehagedagen, og det mister de i mange barnehager dersom de kommer diltende kl 9, da er livet i barnehagen i full gang. Mine barn blir småstresset hvis de blir levert senest i 8-tiden, dette på grunn av barnehagens rutiner.

For endel barn er det sikkert av det gode å få korte barnehagedager. For andre barn spiller det ikke så stor rolle. Jeg vil tro det betyr mer for endel foreldre enn for avkommet, spesielt om de til stadighet får signaler om at de er av de foreldrene som henter seinere enn ønsket. Uansett, selv om det kanskje er den beste løsningen for mange å gi barna litt kortere dager, betyr ikke det at fulltidsjobb med barnehage er en dårlig løsning. Jeg vil påstå at det fremdeles er en god løsning for de fleste, og for noen den beste. Jeg synes det blir veldig feil at foreldre som velger fulltidsjobb og barnehage for barna sine enten er kyniske og "burde gått ned i stillingsprosent noen få år" eller det er synd på dem fordi de ikke har mulighet til å gjøre det Riktige Valget. Endel har faktisk helt greie hverdager selv om barna er full tid i barnehagen.

Kråka skrev:

Jeg merker at jo mer foreldre er stresst og har liten tid, jo mer er barna det også. Å bruke flere timer på å stresse ned unger som banker på døra før de åpner er ikke bare bare. Når helgen kommer er det besteforeldre som overtar. Hvorfor vil man ikke bruke mer tid på ungene sine egentlig? Er jobben så utrolig mye viktigere, eller er det at man føler seg bedre når man selv yter 50-60 timers uker overfor arbeidsgiver? Jeg spør og lurer av ren nysgjerrighet.

Det er selvfølgelig fordi jobben er himla mye kulere enn ungene mine. D'oh.

Pelle skrev:

...og jeg har ikke lyst til å jobbe redusert. På nett synes jeg ofte det er en slags underforstått forventning om at alle skal ønske å jobbe redusert. Eller at en leverer kl 09 og andre henter kl 15 fordi man har fleksitid. Skulle vi gjort det slik hadde vi aldri fått spist middag sammen, for fleksitiden skal jo også jobbet inn igjen.

Helt enig!

alfaCharlie skrev:

Det er selvfølgelig fordi jobben er himla mye kulere enn ungene mine. D'oh.

Det må da få lov til å lure på dette?

Den av guttene mine som fortsatt går i barnehagen, er der fra 08:30 til 16:45. Ev. 16:59. Det er så lenge jeg jobber. Og nei, jeg går ikke ned i stilling for å få en roligere hverdag. Den blir ikke så veldig mye roligere om den ikke går rundt.

:alenemor:

Hos oss er det frokost kl 08. Så er det aktiviteter slag-i-slag gjennom dagen, de går ut på formiddagen, inn til lunsj, de små sover, ut på ettermiddagen, og så kommer fruktmåltidet sånn 1430-1500-ish. Og etter det er det liksom litt friere og bærer preg av frilek/hentetid. Hva de definerer som kjernetid aner jeg ikke, men akkurat den frokosten med fellesskap rundt bordet, sang og kos er starten på dagen for de fleste barna i barnehagen vår. Det er da det begynner liksom. Og før det er det leveringstid der de snakker med foreldrene og tar imot og sånn. Leverer man senere er det litt mindre oppmerksomhet fra de ansatte.