Blir dere trukket for feriedag for fri på julaften og nyttårsaften?

Fri med lønn.

Hjå min arbeidsgjevar vert ein pålagde å ta fri jolafta og nyttårsafta, men skal føra 4 timar for kvar av dei dagane i timeregistreringssystemet - så då vert det i praksis ein ekstra feriedag - ingen som tykjer det gjer vondt. 🙂

Katta skrev:

Arbeidsgiver har styringsrett over ferie. Man har krav på å få 3 uker sammenhengende mellom mai og september, og i størst mulig grad ta ut restferie som hel uke. Utover det er det i utgangspunktet arbeidsgiver som bestemmer når man kan ta ferie. Så hvis bedriften bestemmer at man skal bruke en ferieuke på jul- og påskefri, så er det ikke så mye man får gjort med den saken. På den andre siden får man da faktisk fri på disse dagene de fleste av oss ønsker seg fri.

Jeg jobbet tidligere et sted hvor vi hadde en ekstra ferieuke (resultat av en lønnsforhandling en gang), og denne ferieuken skulle brukes i romjula og så stengte vi da. Hvis jula falt slik at det ble feriedager "til overs" måtte disse brukes utover vinteren og før mai, tror jeg avtalen var. Vi syns det var veldig greit.

smilefjes skrev:

Vi avspaserer etter innarbeiding som er organisert fra sentralt hold. Vi avspaserer faktisk hele romjula også vi.

Det samme hos oss. Av og til lurer jeg på om vi kanskje jobber i samme konsern 🙂.

Katta skrev:

Nei, ferie er jo noe som skal planlegges også. Det må være utrolig frustrerende når det er uvisst til like før.

Har ikke arbeidsgiver plikt på seg til å varsle om ferieuttak en viss tid i forveien da? Slik at i fnattens sitt tilfelle er mulig de ikke overholder denne varslingsplikten?

3barnsmor skrev:

Har ikke arbeidsgiver plikt på seg til å varsle om ferieuttak en viss tid i forveien da? Slik at i fnattens sitt tilfelle er mulig de ikke overholder denne varslingsplikten?

FerieloVen sier at arbeidsgiver skal drøfte det i god tid, at arbeidstaker skal få beskjed innen 2 mnd før og at restferie tas ut som en samlet periode. Med mindre annet er avtalt. Det står også noe om økonomisk kompensasjon om man får flyttet ferien på kort varsel.

Min arbeidsplass er stengt hele jula. Vi har en femte ferieuke som vi trekkes i lønn for, og så avspaserer vi en del. På papiret - i virkeligheten sitter vi jo hjemme og banner over rettebunkene.

Vi får fri med lønn enten julaften eller nyttårsaften. Begge dager er åpne, julaften 8-12 og nyttårsaften 10-12, så det lønner seg å ta fri julaften og avspassere nyttårsaften 😉. Har aldri skjønt hvorfor nyttårsaften har bare to timers arbeidsdag (men alle dagene i romjula starter kl. 10, kanskje det er derfor?). Jobber i staten.

Vi må bruke feriedag eller avspassering om vi skal ha fri julaften og/eller nyttårsaften.
Jeg tar en feriedag for å ha fri disse dagene i år.

Bedriften er ikke stengt de dagene (ei heller de andre rød dagene)

Vi kan avspassere halv dag, eller, for dem av oss som ikke kan det, trekkes en hel feriedag.

(Jeg kan ikke avspassere 4 timer i år rett og slett fordi jeg har 6,5 time minustid allerede før jul, og vi har ikke lov å ha mer enn ti minustimer ved nyttår. Da trekkes vi i lønn for det og det regnes som brudd på arbeidsavtalen. Så jeg trekkes altså en hel feriedag for mine 4 timer fri nyttårsaften i år. Men vi får fri en av dagene da, med lønn. 1,5 "juledagsfri", altså enten julaften eller nytårsaften, og en dag i romjula. Statsansatt)

Glemte å spesifisere at vi kan jobbe hvis vi ønsker det både julaften og nyttårsaften, så det er ikke sånn at vi blir tvunget til å bruke feriedag eller avspasering hvis vi ikke vil. Jeg jobber f.eks. nyttårsaften i år siden jeg ikke har timer å avspasere og ikke vil gå inn i nytt år med mye minus.

Bruker feriedager eller avspasering. Hos oss får vi enten fri julaften eller nyttårsaften. Nyttårsaften er dessverre ikke noen kort arbeidsdag hos oss lenger, oppe til kl 16. Mannen har fri med lønn både jul- og nyttårsaften. I tillegg får han fri med lønn en valgfri dag i romjula og 6 timers arbeidsdag resten av uka. Forskjell på folk ja. 🙁

På den nye jobben jeg begynner i nå har vi stengt julaften og nyttårsaften og får betalt. Men vi har 2 kickoffdager i året og p.g.a. det får vi betalt for julaften og nyttårsften allikevel. Hvis jeg har forstått det riktig.