Dette er det jeg mener med at det må søkes særskilt. Fra arbeidstilsynet sine sider:smilefjes skrev:Det var da bombastisk. Og feil.
Man kan jobbe 300 timer med avtale.
sitat skrev:I virksomheter med tariffavtale kan arbeidsgiver og de tillitsvalgte inngå skriftlig avtale om utvidet overtidsarbeid. Det kan avtales overtid på inntil:
- 15 timer i løpet av 7 dager.
- 40 timer i løpet av 4 sammenhengende uker.
- 300 timer i løpet av 52 uker.
Ja, det stemmer at det er en del som har dispensasjon fra arbeidstilsynet, men hvis du leser innlegget mitt så sier jeg at dette gjelder folk med vanlige stillinger. Det er litt greit å få frem i en slik diskusjon at det i de fleste stillinger er ulovlig å jobbe 500 timers overtid.smilefjes skrev:I tillegg har noen av oss jobber som gir dispensasjon fra arbeidstilsynet. Hviletid fratrekkes også.
sitat skrev:Arbeidstilsynet kan etter søknad tillate utvidet overtidsarbeid i særlige tilfeller på:
- inntil 20 timer i løpet av 7 dager.
- inntil 200 timer i løpet av en periode på 26 uker.
Overtidsarbeid innenfor de ovennevnte grenser kan bare pålegges arbeidstaker som er villig til det.
Maks grense innenfor 52 uker skal aldri overstige 400 timer.