Planleggingsdag i barnehagene, ansatte fri?

Skremmern skrev:

Det høres ut som man bare forsvarer DetGamle.

Da tror jeg du leser med andre briller enn meg. Vi har vel forsøkt å forklare det gamle, men det er ikke det samme som å forsvare.

ming skrev:

Sånn som jeg har lest denne tråden sier både de som jobber i barnehage og i skole at de er åpne for en annen organisering av planleggingsdagene, men at det ligger føringer fra stat og kommune, og at det derfor er andre enn den enkelte skole og barnehage som må ta tak i dette dersom det skal endres. Jeg har ikke sett at noen har motsatt seg nytenking, men at vi er flere som prøver å forklare at det er et system som må endres, ikke holdningen hos den enkelte ansatte.

Jeg leser kanskje med andre briller, men jeg synes det er mer endringsuvillighet, lite ønske om nytenkning og et evig gnål om hvor dårlige arbeidsforutsetninger ansatte på pedagogiske institusjoner har.

Nextlife skrev:

Jeg leser kanskje med andre briller, men jeg synes det er mer endringsuvillighet, lite ønske om nytenkning og et evig gnål om hvor dårlige arbeidsforutsetninger ansatte på pedagogiske institusjoner har.

Det er gjerne noen som gnåler, men jeg syns å minnes at de aller fleste har sagt at planlegging i barnehage på kveldstid/helg/mens enheten var åpen hadde vært helt OK dersom systemet lå til rette for det. Altså dersom man fikk betalt eller det ble satt inn tilstrekkelig med vikarer. Problemet er at den enkelte enhet ikke kan endre dette siden det ikke er økonomi til det. Det er et faktum, ikke syting.

Nextlife skrev:

Jeg leser kanskje med andre briller, men jeg synes det er mer endringsuvillighet, lite ønske om nytenkning og et evig gnål om hvor dårlige arbeidsforutsetninger ansatte på pedagogiske institusjoner har.

Da har vi helt motsatte briller, jeg leser nemlig at de aller fleste som jobber i bhg gjerne skulle ha endret det, men de er like lite villige til å jobbe gratis som enhver annen her, og det er jeg sannelig enig med dem i.
Jeg ønsker meg en bhg med et godt pedagogisk tilbud hele året, hvor de som sitter på pengesekken skjønner at de faktisk også er nødt til å bla opp penger for at dette skal planlegges, og det er vel de som må bli smidige i forhold til overtidsbetaling eller flere ansatte slik at man får avspasert det man da jobber mens bhg er stengt, enten det er på kveldstid eller på de dagene man nå kaller planleggingsdager (og jeg bryr meg faktisk ikke så mye om hva de kaller dem, jeg skjønner at det er som det er inntil de som betaler ut lønn er villige til å tenke nytt).

Hattifnatten skrev:

Det høres veldig greit ut framfor å ha 2 før skolestart og 5 spredt ut i skoleåret.

Det er praktisk ift å planlegge skolestarten også. Det er selvsagt en del som krangler på at det spiser av ferien, fortrinnsvis den eldre garde. Jeg synes det både praktisk og hyggelig å starte året på den måten.

apan skrev:

Det er praktisk ift å planlegge skolestarten også. Det er selvsagt en del som krangler på at det spiser av ferien, fortrinnsvis den eldre garde. Jeg synes det både praktisk og hyggelig å starte året på den måten.

Enig.

Hattifnatten skrev:

Det høres litt rart ut at noen krangler på at det spiser av ferien. Det blir da ikke færre fridager om man legger planleggingsdagene til uka før?
Antall skoledager er det samme.

Jada, det er helt riktig, men de mener det er en snikforkorting av ferien osv osv. Noen ganger er det enkeltindivider på de fleste skoler som bekrefter de verste fordommer, for å si det sånn.

Kanskje hun jobbet 8 timer overtid kvelden før og derfor kunne ta seg velfortjent fri? Er det så usannsynlig altså??

Mindy Macready skrev:

...og når jeg snakket om min kommunale hverdag så snakker jeg om at den var verdsatt til 7.33 timer per dag, og det som ble jobbet ut over det (på arbeidsplassen) ble samlet opp til man nådde 45 timer. Jobbet man mer enn det så ble det over 45 timer slettet ved månedens slutt. Man får ikke avspasere dem ved årets slutt eller utbetalt lønn for dem. Timene forsvinner bare. Og man kan ikke bare avspasere i hytt og pine når man ikke er lærer heller.

Og om man ikke har anledning til å jobbe utover de 7.33 timene, fordi man feks har barn, så jobber man hjemmenfra i stedet. Og de timene kan man ikke registrere noe sted, og følgelig ikke avspasere. Jeg regner med at lærere ikke er pålagt å oppholde seg på skolen i 8.8 timer hver dag?

Igjen. Poenget mitt er at lærere er heldige som har fått aksept for at de har 8.8 timers arbeidsdag, og at de får avspassere disse timene. At det er lærere som jobber utover dette er en annen sak. Poenget er at ganske mange arbeidstakere jobber mer enn de x antall timene deres arbeidsdag i teorien er.

Jeg skjønner at jeg må stå litt mer på krava for å få kortere arbeidsdag. 7.33 timer er ikke akkurat veldig lang arbeidsdag. Jeg jobber 60% stilling. Jeg kan likefullt jobbe 42 timer pr. uke med en maksbegrensning på 14 t pr. dag som kan utøkes med ytterligere 2 timer ved uforutsette hendelser. Gid man hadde hatt overtidsbetalt eller muligheter for å samle opp avspasering de gangene arbeidsdagen blir ufrivillig lenger.

Neida, jeg klager ikke, og jeg vil ikke bytte, og jeg har ganske mange lærer-, førskole- og sykepleier-kolleger som har hoppet av den karusellen for samme uforusigbarhet i fht. arbeidstid og fritid som jeg har, og som setter pris på de andre fordelene, fri midt i uken, ok lønn, gunstige reisebetingelser.

Alt i alt blir jeg allikevel mer og mer klar over at det er mange sutrepaver som ikke har noenting å sutre over hva angår arbeidstid og arbeidsavtaler.

polarjenta skrev:

Altså, jeg har full forståelse for det, men det er så mange som ikke gir beskjed i det hele tatt, og det er jo det som er problemet. Jeg tenker at dersom man i utgangspunktet trenger å ha barna i barnehagen så krysser man det, men at man med en gang det skjer noen endringer så gir man beskjed om det.
JEg tror mange(jeg sier ikke at det gjelder deg) tenker at jeg har bare et barn så det spiller ingen rolle om jeg gir beskjed eller ei, for et barn fra eller til spiller ingen rolle. Problemet er bare at dersom 5-6 stykker og kanskje flere tenker det samme så utgjør det ganske mye.
Og ja, man kan ta avspasering spontant, men om nå jeg ønsket det også var jeg satt opp på senvakt, så kan jeg ikke avspasere likevel, da må jeg jo isåfall komme tilbake når tidlgvakta går hjem.

Vi har heldigvis flexi-plass i barnehagen. De ansatte prøver seg med å få mase om ferier osv. allikevel, men der kommer de til kort ettersom vi faktisk betaler ekstra for å ha fleksibilitet.

Fryd skrev:

Du kan stappe den t-skjeeen din en viss plass.
Jeg fatter ikke at det kan være relevant i denne sammenhengen? Jeg bryr meg katten om hva barnehagen kaller dagen, konsekvensen er at jeg må ta meg fri for å være hjemme med barnet. På samme måte gir jeg beng i hva du gjør når flyet er forsinket, jeg trenger ikke informasjonen. Konsekvensen er uansett at flyet er forsinket.

Oj! 😱 Skje i rompa!!

Jo, jeg bryr meg om hva barnehagen kaller dagen ettersom det i praksis er dager som praktiseres svært forskjellig fra barnehage til barnehage. Jeg har i dag faktisk tatt dette videre med ledelsen for vår barnehage (privat barnehage), for jeg aksepterer faktisk ikke at det er 5 dager spredt i løpet av året (alltid fredag eller mandag) som barnehagen stenger uten grunn - all den tid de faktisk ikke har planlegging på andre dager, eller steder til andre tider enn innenfor barnehagens åpningstid. Da er planleggingsdagene faktisk intet annet enn en forfinet betegnelse for ekstra Gro-dager.

Maverick skrev:

Spisepause?

Herregud, hva klager du over?

Nei, du sier noe..... Nå skal det sies at spisepauser ikke følger noe system i jobben min heller. Det er ingenting som heter spisepause når jeg fløy tur retur Sharm El Sheikh her om dagen. 14 timer No problem. Men skulle gjerne hatt overtidsbetalt etter 7.33 timer altså. Det hadde vært gull 🙂

Hattifnatten skrev:

Det høres litt rart ut at noen krangler på at det spiser av ferien. Det blir da ikke færre fridager om man legger planleggingsdagene til uka før?
Antall skoledager er det samme.

Ja, dette lurte jeg også på....
Til dere lærere og førskole-lærere hvor mange feriedager har dere, bare for å få det på det rene? og dere andre som jobber i offentlige etater utenom skolevesenet?

En førkolelærer har vel helt normal ferieavtale, som andre arbeidstakere med kommunal tariffavtale, det samme har vel lærere? 5 uker?

Elin skrev:

Til dere lærere og førskole-lærere hvor mange feriedager har dere, bare for å få det på det rene? og dere andre som jobber i offentlige etater utenom skolevesenet?

Det har blitt sagt flere ganger i denne tråden, men jeg gjentar: Lærere har 4 uker + 1 dag ferie. Resten av fridagene våre er avspasering for kvelds- og helgearbeid året igjennom. Og en del av disse avspaseringsdagene blir brukt til jobb, for å komme ajour med retting, rapporter o.l.

Elin skrev:

Ja, dette lurte jeg også på....
Til dere lærere og førskole-lærere hvor mange feriedager har dere, bare for å få det på det rene? og dere andre som jobber i offentlige etater utenom skolevesenet?

Vi har samme ferieavtale som alle andre. 5 uker. Som styrer har jeg 6 uker, men kan ikke skrive overtid for noen ting. Den siste uka skal liksom kompensere for overtiden

Vi har 5 ferieuker. (jobber i barnehage) Ofte så får vi avspassere et par dager i sammenheng med jul og påske. Men som oftes enten eller, ikke begge deler. Og ikke hele påsken eller den dagen vi ønsker mest. Jeg har jobbet meg opp nesten 1 dag avspassering allerede i år.

...og er man "heldig" så er barnehagen stengt hele juli. Dvs at man kanskje kan ha tre dager til gode i ferie som man skal fordele resten av året. Inkludert jul, påske og alle skoleferiene.
Jeg har ikke jobbet i barnehage de siste årene, men husker godt kabalen.;)

ming skrev:

Det har blitt sagt flere ganger i denne tråden, men jeg gjentar: Lærere har 4 uker + 1 dag ferie. Resten av fridagene våre er avspasering for kvelds- og helgearbeid året igjennom. Og en del av disse avspaseringsdagene blir brukt til jobb, for å komme ajour med retting, rapporter o.l.

Det var da en eller annen her som linket til utdanningsforbundet sine sider, og der stod det da at lærere har 5 uker ferie som andre. Og at de 4 siste dagene ble trukket fra feriepengene, slik som alle vi andre som har 5 uker ferie også blir. Det var et eller annet om at de siste 4 dagene kunne man ikke få igjen om man ble syk (i motsetning til de 4 ukene + 1 dag som er lovfestet), men at det var blitt kompensert for ved at det ble gitt 1 ekstra lønnstrinn.
Gjelder ikke dette alle lærere da eller?

5 uker ferie ja. Ellers kommer evt avspasering på toppen. Jeg prøver nå å få brukt avspaseringa fortløpende, for min erfaring er at dersom man får for mye så er det vanskelig å få brukt den opp, Jeg hadde sikkert 10-12 timer til gode hos min forrige arbeidsgiver.

Sånn ellers så må man gjerne finne andre måter å organisere planlegging på, så lenge man samtidig ivaretar det behovet man har for å kunne være samlet alle sammen. Jeg har jobbet i mange forskjellige barnehager og det er ingen tvil om at de med best arbeidsmiljø har vært de plassene hvor man har brukt tid på bl.a personalsamarbeid, finne felles verdier osv. Dette får man kun gjort dersom hele personalgruppen har mulighet til å sitte sammen.
Om denne planleggingen skjer på en kveld eller en lørdag er forsåvidt hipp som happ for meg, så lenge jeg faktisk får betalt for det. For meg ville det jo faktisk være enklere å skaffe barnevakt på planleggingsdager dersom disse ble lagt til en kveld, eller ei helg. Jeg får nemlig ikke fri på disse dagene uansett, og jeg er alene med 2 barnehagebarn.

Det har sikkert vært sagt før i en lang tråd, men synes det er litt viktig likevel:

Lærere har akkurat det samme antallet arbeidstimer årlig som andre offentlige ansatte. Timene er fordelt på en noe annen måte enn andre yrkesgrupper. Det betyr at lærere ikke selv kan bestemme når avspasering skal taes ut. Det er fastsatt i avtaleverket.

Mye av det som oppfattes som ferie er avspasering for overtid time for time. Antall feriedager en lærer har tilsvarer antall feriedager en alminnelig offentlig ansatt har.

3barnsmor skrev:

Det var da en eller annen her som linket til utdanningsforbundet sine sider, og der stod det da at lærere har 5 uker ferie som andre. Og at de 4 siste dagene ble trukket fra feriepengene, slik som alle vi andre som har 5 uker ferie også blir. Det var et eller annet om at de siste 4 dagene kunne man ikke få igjen om man ble syk (i motsetning til de 4 ukene + 1 dag som er lovfestet), men at det var blitt kompensert for ved at det ble gitt 1 ekstra lønnstrinn.
Gjelder ikke dette alle lærere da eller?

Sorry, min feil. Det er fire dager til der, men ingen vet hvor de er, for å si det sånn. Glemte det i farta, men prøvde slett ikke å underslå fakta. Var vel en av de som påpekte de fire "usynlige" dagene tidligere i tråden.