Ved evt. streik i barnehage

Gjelder dette bare kommunale barnehager? Ved en evnt streik så har vi heldigvis besteforeldre som kan innkalles og fraktes hit, som stiller opp hvis sånne uordinære ting skulle dukke opp, men det blir litt kabal om det skal vare lenge. Må jo evnt. ta ut noen feriedager og avspasering. Mannen kan ikke ha med unger på jobb, jeg kan evnt. ha med en DS-spillende 6-åring på jobb. 3-åringen kan jeg ikke ha med, han krever for mye til at jeg får gjort noe.

Tror jeg ville forsøkt å fått til en bytteordning med 2-3 andre foreldre evnt. sånn at vi slapp å ta så mange fridager. Tar heller en dag med 5-6 barn, så får jeg andre til å ta mine to andre dager.

I min jobb (lærer) nytter det verken å bytte vakter, ta avspasering eller feriedager i slike situasjoner. Tenker jeg hadde søkt om velferdspermisjon, og så hadde det vært opp til arbeidsgiver om jeg hadde fått den innvilget med eller uten lønn.

Billa skrev:

Hvis man er litt i forkant, burde det være mulig å få til noe med arbeidsgiver

Jeg tror nok også at arbeidsgivere flest har forståelse for at ved evnt streik så trenger man ofte å få fri uten lønn, spesielt om man tar en prat med de i forkant og forhører seg om alternative løsninger. jeg har litt vanskelig for å se for meg at man blir nektet å ta seg av barna sine om man absolutt ikke har noen andre som kan hjelpe til.

Ved barnehagestreik nå går alle mine eksamener til helvete. Kanskje greier jeg å ro i land de to mappeeksamene jeg har, men den skriftlige heldagsen er det lite håp for.

Elisabet skrev:

Gjelder dette bare kommunale barnehager?

Det er snakk om streik i UNIO, med KS som forhandlingsmotpart. UNIO organiserer svært mange ansatte i både private og kommunale barnehager samt skoleverket, men jeg tror at forhandlingsmotpart ift de ansatte i private barnehager ikke er KS men en annen arbeidsgiverorganisasjon (PBL?). I så fall vil det vel primært gjelde kommunale barnehager.

Da sliter enten jeg eller jobben. Dvs da sliter jeg.

Billa: du har helt rett. Men det fnnes snåle sjefer. Også på min arbeidsplass. Ei mor i klassen til eldstemann (sykepleier) fikk ikke innvilget fri første skoledag. Med beskjed om at "du får heller bruke egenmeldingsdager". Fin sjef - not.

Jeg antar at kombinasjon hjemmekontor/ferie/samarbeid med andre foreldre hadde vært en løsning for oss. Vår barnehage er eid av foreldrene, så mulig at vi hadde fått lånt lokalene og kunnet "drevet" barnehagen på dugnad ved en evt streik?

Jeg hadde tatt han med på jobb.

Får man igjen noe av foreldrebetalingen ved langvarig streik eller er dette noe man må regne med tap på?

Luvi skrev:

Så med andre ord kan man risikere en langvarig streik om pengene ikke kommer?

Ja, men helsestreiker blir aldri langvarige, uansett hvor taktiske uttakene er.

Gapet er ganske stort, tilbudet var 0,9%, husker ikke kravet i farta. Ser også at pensjonssaken har kommet opp nå, så det er en faktor det også.

Gjelder både kommunal og statlig sektor.

jolie skrev:

Ved barnehagestreik nå går alle mine eksamener til helvete. Kanskje greier jeg å ro i land de to mappeeksamene jeg har, men den skriftlige heldagsen er det lite håp for.

Så fremt ikke studentbarnehagen skal i streik, så kan du prøve å få barnet inn i den barnehagen dagen du har eksamen? SiT har jo eksamensgaranti til studenter med barn....husker ikke helt hvordan det fungerer, men les på hjemmesiden deres

Katta skrev:

Får man igjen noe av foreldrebetalingen ved langvarig streik eller er dette noe man må regne med tap på?

Jeg mener det.

Hadde nok innledet/organisert et samarbeid med andre foreldre. Jeg kan også ta henne med på jobb og ta litt hjemmekontor.
Ingen stor krise for meg, men skjønner at det kan bli problem for andre.

Mannen og jeg hadde tatt henne med på jobb/jobbet hjemmefra/avspasert/fått hjelp av snille besteforeldre. Det hadde alltids gått seg til.

Hadde vi ikke hatt besteforeldre, hadde jeg også foreslått en foreldreturnus blant de andre foreldrene i barnehagen, der vi kunne passe hverandres barn fra dag til dag. Eller er det for streikebryteri å regne?

Teofelia skrev:

Hadde vi ikke hatt besteforeldre, hadde jeg også foreslått en foreldreturnus blant de andre foreldrene i barnehagen, der vi kunne passe hverandres barn fra dag til dag. Eller er det for streikebryteri å regne?

Nei, det må jo være en helt akseptabel måte å løse det på? Så lenge det er foreldrene selv, og ikke innleid arbeidskraft?

Vi ville nok gjort tilsvarende med foreldrene i barnehagen vår eller naboer i samme situasjon. I tillegg ville nok besteforeldrene stilt opp, og jeg kunne hatt ungene med på jobben eller hatt hjemmekontor.

De dagene jeg jobber ettermiddag hadde mannen kommet tidligere hjem fra jobb og de dagene jeg jobber formiddag regner jeg med at besteforeldrene hadde stilt opp.

Da måtte nok mormor og svigermor komme mer på banen, tenker jeg. Uansett hadde det blitt kortere dager med trekk i lønn.

Da måtte nok begge to vært med rørleggerfar på jobb.
Eller vi hadde orndet oss med andre foreldre.

håper ikke det skjer,men her har vi en snill bestefar som pleier å trå til,ellers måtte vi el tatt ferie eller avspasserig...

Bytting av vakter, ferie, ordnet oss med andre foreldre. Har ingen besteforeldre i nærheten som kan stille opp slik desverre.