Hvor mye synes du det er OK å jobbe?

esme skrev:

Hvis økonomi ikke hadde spilt noen rolle: 0%.

Mener du det, altså? Med mitt usannsynlig dovne sinnelag hadde jeg gått på veggen uten en jobb. Etter en måneds sommerferie er jeg helt ute av alt, inklusive humøret, og etter ti måneders permisjon var jeg på god vei til å bli gal.

Hva som er ok? Det er helt ok å jobbe 100%. Men hvis jeg kunne få velge, ville jeg hatt god nok råd til at jeg kunne jobbet redusert. Aller helst ville jeg hatt en fridag i uka og jobbet korte dager resten av uka.
Drømmen må være full lønn og jobb fra 10 -14 mandag til torsdag Dog ikke så realistisk.

Akkurat nå har jeg fått meg 80% stilling - seks timer mandag til fredag.

Hadde vi hatt økonomi til deg, skulle jeg veldig gjerne ha jobbet 50%.

Elinblu skrev:

Mener du det, altså? Med mitt usannsynlig dovne sinnelag hadde jeg gått på veggen uten en jobb. Etter en måneds sommerferie er jeg helt ute av alt, inklusive humøret, og etter ti måneders permisjon var jeg på god vei til å bli gal.

Jeg er nok litt som Elinblu. I permisjonene mine har turtallet nærmet seg faretruende null, og jeg har følt meg mer og mer som en stor hagesnegle. Det har vært en fryd å komme tilbake i jobb begge ganger.

100 % fungerer veldig fint her i gården. Men en fridag i uka (til MEG) kunne jeg godt ha tatt, altså!

Den store forskjellen må vel ligge i hvorvidt en liker og brenner for det en driver med.
Jeg vet at det er slik i mitt tilfelle, og jeg ser jo at det også er slik hos andre. F.eks. hos kollegaen min som er sykemeldt fordi blodtrykket stiger bare h*n tenker på å dra på jobb.

Jeg har prøvd 60-timersarbeidsuker over lang tid. Det gikk, men var slitsomt. 80-90 timer pr. uke var mer enn jeg orket. Nå jobber jeg 40-45 timer i uken og synes det er helt greit. Med tid og stunder vurderer jeg 80%, dvs fri en dag i uken, men enn så lenge så trives jeg så godt med jobben min at det er en fryd å være der. Jeg merker godt at jeg ikke har lyst til å jobbe så mye som jeg gjorde før jeg fikk barn nå når jeg har blitt tobarnsmor. Derfor er jeg glad for at jeg har fått prøvd meg på skikkelig intensiv jobbing før jeg fikk barn, så vet jeg hvordan det er.

esme skrev:

Hvis økonomi ikke hadde spilt noen rolle: 0%.

Jeg er nok enig i den! I en verden der økonomi var uinteressant, så hadde jeg nok funnet på noe annet å bruke tiden på.

Men det funker helt fint å jobbe 100% (40t uke).

Det første jeg hadde ønsket meg er kortere arbeidsvei. Både fordi det generelt tar tid, og fordi det går fort halve dagen hvis det er noe som skjer i barnehagen, jeg skal følge til helsestasjonen e.l.

I neste omgang hadde jeg sikkert ønsket meg 6 timers dag og kanskje en fridag i uken. Noe annet er at min jobb hadde blitt stressende og lite tilfredsstillende hvis jeg skulle jobbe så lite.

Hvis jeg ikke hadde hatt barn, hadde jeg gjerne jobbet 110–120 % stilling. Så lenge ungene er små, ønsker jeg ikke å jobbe mer enn maks 100 % i snitt.

Jeg jobber nå 100%, men har "bare" 33.5 time bundet til jobbe, så det betyr at jeg jobber alt fra 6 timer og opp til 7.5 time pr dag. Litt overtid(personalmøter, foreldremøter) er det også. Det syns jeg er helt ok. Men hadde jeg kunnet velge tror jeg at jeg hadde valgt 6 timers dager hver dag.

50 % frem til ungene er ute av heimen.

Før jeg fikk barn så elsket jeg jobben min. Jeg jobbet 10-12 timer hver dag og reiste mye, og var godt fornøyd med det. Fikk fastlønn så jeg tjente ikke noe mer enn om jeg hadde vært der 8 timer for dagen.

Nå er alt anderledes. Jobben er fremdeles gøy, men det er langt viktigere å få tid til barn, meg selv og mannen. Derfor skal jeg bare tilbake i 80% stilling når permisjonen for barn nr 2 er ferdig. Da skal jeg ha fri en dag i uka. Hadde ikke penger spilt noen rolle kunne jeg i tillegg gjerne jobbet kortere dager de 4 dagene jeg faktisk var på jobb, men det tar vi oss ikke råd til.

Ideelt sett skulle jeg jobbet ca 75 %, både for å få god tid til barnet mitt, og også for å slippe den intense migrenen litt. Men desverre så har jeg ikke økonomi til det.
Det hender jeg jobber overtid, men det er sjelden.

Blå skrev:

I min drømmetilværelse skulle jeg jobbet 60%. Jobbet tre dager, hatt en ekstra dag hjemme med jentene og en dag hjemme for meg selv, hver uke.

Det høres ut som noe jeg også kunne like.

Kunne tenke meg å jobbe 50 %.
Jeg har 80 % stilling ,men er hjemme på 5 året pga. ryggproblemer,så nå er jeg veldig klar for å komme ut i jobb igjen. Selv om det nok er langt fram til jeg kommer i jobb .

Mammatuss skrev:

Jeg skulle veldig gjerne jobbet 80% - med èn fridag i uken.
Så kunne jeg brukt den til husvask og mas og hatt helgene FRI!

Vi løste det slik at vi har vaskehjelp på fredagene, og helgene fri for vasking, anbefales. Billigere enn å gå ned i stilling for husvaksen sin del

6 timers dag muligens.

Jeg ville helst hatt 3-4-dagers uke og 10 uker ferie. Det blir omtrent 55 % stilling. Ikke fordi jeg ikke liker jobben min, men fordi jeg liker å ha fri også og å lage mat og mye annet.

Jeg jobber som regel 37,5 timer i uka. I den jobben jeg har nå, har jeg flexitid, men jeg får kun avspasering for de timene, og ikke lønn. For min del kunne jeg godt jobbet mer i uka, om jeg trengte avspasering, men hadde det vært overtidslønn, hadde jeg garantert ofte jobbet overtid for en periode.

Jeg kunne tenkt meg å jobbe ca 4 timer 3 dager i uka og hatt fri resten. Å jobbe fra 9-13 hadde vært supert. Det er så mye annet jeg skulle gjort som jeg aldri har tid til. Nå har jeg 100% studier + 50% jobb så jeg syns ikke jeg rekker noe annet.

Mams skrev:

80% med reduserte dager framfor 1 fridag,
Så entlig skulle jeg vel ønske at vi hadde 6 timers dag med full lønn.

Samme her. 9-15 hadde vært ypperlig.

I min jobb har vi dog plenty med kundearrangement på kvelds/helgetid og det ville jeg ikke gitt fra meg. Så det blir jo over 100% tilsammen.