Såpekassetråd: For illsinte rants om ting som kanskje ikke er viktig, MEN ÆRLIG TALT!

Polyanna skrev:

For å snu på det: Det er MYE viktigere å ha personalmøter nå i denne situasjonen, enn når man ser hverandre hele tiden! (Og jeg vet at det er andre avdelinger (eller en, da) der du jobber, som er flinke til dette).

Jeg her så enig med deg. Vi har hatt NULL møter i 2020 og arbeidsmiljøet som var så kjempebra er bortimot ødelagt. Alle jobber så mye vettu. Nå vet jeg om ihvertfall 4 som søker seg vekk. Men det vet ikke sjefen - for det er jo ingen påkobling.

Men altså. Jeg elsker det svenske uttrykket "bjuda på".

Men det heter "Jag bjudER på!" Ikke "bjudar på." IKKE!!!


Jeg er ikke svensk, men anser det for å være mitt andre- og elskede språk, etter mange år med nær tilknytning til grenseområdet, og oppvekst med svensk TV og flere nære svenske venner.


Her er litt nerdedokumentasjon: https://www.dinordbok.no/svensk-norsk/?q=bjuda

Pelle skrev:

Jeg her så enig med deg. Vi har hatt NULL møter i 2020 og arbeidsmiljøet som var så kjempebra er bortimot ødelagt. Alle jobber så mye vettu. Nå vet jeg om ihvertfall 4 som søker seg vekk. Men det vet ikke sjefen - for det er jo ingen påkobling.

Men ber de ikke om tilbakemeldinger heller?

I går fylte jeg ut min 3. spørreundersøkelse siden mars om forhold på hjemmekontoret. Og det følges opp aktivt med tiltak. Både at vi fikk bestille oss utstyr som vi trenger og mange flere korte allmøter hvor ledelsen informerer.

Men det er kanskje forskjellen på en god og dårlig arbeidsgiver? At man evner å spørre sine medarbeidere og tilpasse seg tilbakemeldingene man får.

Pøblis skrev:

Men altså. Jeg elsker det svenske uttrykket "bjuda på".

Men det heter "Jag bjudER på!" Ikke "bjudar på." IKKE!!!


Jeg er ikke svensk, men anser det for å være mitt andre- og elskede språk, etter mange år med nær tilknytning til grenseområdet, og oppvekst med svensk TV og flere nære svenske venner.


Her er litt nerdedokumentasjon: https://www.dinordbok.no/svensk-norsk/?q=bjuda

Guilty.

Tjorven skrev:

Men ber de ikke om tilbakemeldinger heller?

I går fylte jeg ut min 3. spørreundersøkelse siden mars om forhold på hjemmekontoret. Og det følges opp aktivt med tiltak. Både at vi fikk bestille oss utstyr som vi trenger og mange flere korte allmøter hvor ledelsen informerer.

Men det er kanskje forskjellen på en god og dårlig arbeidsgiver? At man evner å spørre sine medarbeidere og tilpasse seg tilbakemeldingene man får.

Nei

Pøblis skrev:

Men altså. Jeg elsker det svenske uttrykket "bjuda på".

Men det heter "Jag bjudER på!" Ikke "bjudar på." IKKE!!!


Jeg er ikke svensk, men anser det for å være mitt andre- og elskede språk, etter mange år med nær tilknytning til grenseområdet, og oppvekst med svensk TV og flere nære svenske venner.


Her er litt nerdedokumentasjon: https://www.dinordbok.no/svensk-norsk/?q=bjuda

Uff nei, det synes jeg er skikkelig kleint av en eller annen grunn.

Jobben samhandler ikke nok, derfor må vi nå ha free seating så det blir mer rotasjon på folk. Ikke at jeg er spurt, men jeg samhandler jo med de jeg trenger, ikke med folk som jobber med (for meg) helt uinteressante ting! AAAARRRGGGHHH!!!

Spesielt tidspunkt å innføre free seating på? Det lager jo masse Corona-krøll eller?

Vi har free seating til vanlig, men siden Corona må alle ha fast plass når vi er på kontoret.

Pelle skrev:

Jeg her så enig med deg. Vi har hatt NULL møter i 2020 og arbeidsmiljøet som var så kjempebra er bortimot ødelagt. Alle jobber så mye vettu. Nå vet jeg om ihvertfall 4 som søker seg vekk. Men det vet ikke sjefen - for det er jo ingen påkobling.

Nesten nøyaktig det samme her. Jeg hadde drømmejobben, nå er den ødelagt. Jeg håper i det lengste at det er forbigående.

Pelle skrev:

Jobben samhandler ikke nok, derfor må vi nå ha free seating så det blir mer rotasjon på folk. Ikke at jeg er spurt, men jeg samhandler jo med de jeg trenger, ikke med folk som jobber med (for meg) helt uinteressante ting! AAAARRRGGGHHH!!!

Free seating hos oss innebærer at du ihvertfall ikke sitter sammen med NOEN av de du trenger å jobbe med, verken de på samme avdeling eller prosjekt. Faktisk innebærer det at man er lykkelig bare man finner seg et "seat" å sette rumpa nedpå..

Sånn sett er ikke hjemmekontor bare dumt, altså!

Jeg fatter ikke at åpne landskap og free setting er blitt så in.

DET ER FORSNING SOM VISER AT DET IKKE FUNKER! Skjerpings, alle bestemmer som bestemmer sånn dumme ting. Folk blir sure, stressa, samarbeider mindre og finner ikke plass i nærheten av de de BURDE sitte sammen med.

OPPGI TOTAL PRIS NÅR DERE GIR PRIS!!! Datter ringte, helt fortvila. De har spart opp til et inngrep hos dyrlegen, og plutselig var prisen 50% dyrere, fordi de måtte ta full tannrens først. Det burde de jo ha sagt da de kikket på hunden og sa hunden trengte operasjonen (dette var standard for å unngå infeksjon, fikk de beskjed om). Når man er skoleelev er det ikke bare å bla opp noen tusen ekstra, altså.

(Nå har hun mor som kan hjelpe, men det kan jo ikke dyrlegen regne med akkurat).

FORBANNA GET/TELIA!!!! Nettet detter ut hele føkkings tiden, og de velsigner oss med gratis datapakker på mobilen, men det hjelper føkkings lite om man sitter på pcen i en konferanse eller poden gamer.

De spiller like overrasker hver jævla gang jeg kontakter dem, men når det skjer fem ganger på en måned, og er par av fangene i flere timer, da MÅ det jo være mer enn er tilfeldig utfall.

Milfrid skrev:

FORBANNA GET/TELIA!!!! Nettet detter ut hele føkkings tiden, og de velsigner oss med gratis datapakker på mobilen, men det hjelper føkkings lite om man sitter på pcen i en konferanse eller poden gamer.

De spiller like overrasker hver jævla gang jeg kontakter dem, men når det skjer fem ganger på en måned, og er par av fangene i flere timer, da MÅ det jo være mer enn er tilfeldig utfall.

Jeg har hatt samme runden med Telenor.
Det er så hyggelig når man blir avspist med å skru av og på modemet fordi man er dame.
Til neste telefon gjorde jeg følgende:
Satte opp en gammel pc som overvåket/pinget modemet i ett vindu, og vg.no i ett annet vindu.
Når jeg da hadde bortfall på begge to, ringte jeg opp igjen til Telenor, koblet pc-en direkte inn i modemet. Pinget vg.no -fikk request timeout. Fikk snakke med ny saksbehandler - to dager senere var det en montør her ute.

Jeg må bytte jobbmobil. Til MOTOROLA!!

Trulte skrev:

Jeg må bytte jobbmobil. Til MOTOROLA!!

Unnskyld, men:

Motorola ville vært et stort steg opp for meg, og den jeg har var et superskritt opp fra min gamle. Som fakrisk skrev sms på samme måte som min første gamle Nokia på 90-tallet. Verden når jeg fikk en som fakrisk er en smart - teledon!

Vi har en vakttelefon på jobb. Den har en funksjon, det skal alltid være noen som svarer om du står oppe i en situasjon med elever du ikke kan håndtere alene (utagering) og den er en sånn enkel sak. Vi har også en lærer som har en gammel Nokia som ikke er smarttelefon. Elevene hans er veldig opptatt av det.

Vi har også lærere med gamle ikke smarte telefoner.

Begge guttene mine har motorolatlf og er veldig fornøyd med dem.

Trulte skrev:

Jeg må bytte jobbmobil. Til MOTOROLA!!