Hvor mye gir du til kollegaspleiser?

Da jeg jobbet betalte vi inn 200 i året, gikk til bryllup, konfirmasjoner, babyer og runddager.

Så mye som de ber om. Aldri opplevd at sum ikke er satt.

Blomkål.

For flere år siden holdt vi på med gavekasse. Den varte i årevis, jeg husker ikke hvor mye vi betalte til den. Gikk typisk til kollegaer som fikk baby etc.

Når en kollega slutter, ordner ledelsen gave. Jeg har tenkt at det er fra alle de ansatte, men det er vel egentlig fra arbeidsgiver, det er jo kommunen som betaler. Men det blir presentert som en gave fra oss på jobb. Vi betaler altså ikke inn noe for dette. Jeg tror vel egentlig det samme skjer hvis noen får barn, blir 50 eller gifter seg. Vi betaler iallfall ikke noe, men man får gave.

50,- mener jeg det ble bedt omde 2 gangene dette har blitt gjort hos oss. Selvsagt frivillig.

50,- og det er helt frivillig, folk spleiser det de ønsker.

Det er alltid 30 kr, og jeg opplever at det er helt frivillig. Ihvertfall føler jeg meg helt fri til å kjenne på om det er nært nok eller om jeg dropper det. Men som noen er inne på over, da jeg var ny, trodde jeg det var noe man alltid var med på.

Det jeg synes er sært, er når det blir kollegaspleiser på jule-og sommerhilsener til sjefen. For sjefen gir jo aldri private gaver den andre veien, sjefen gir gaver fra firmaet, som firmaet betaler.

Jeg har bare nære kollegaer.

Siste spleis var vel på 200 per snute, tror jeg. Vi er ikke så mange.

Sist kollega fylte rundt, sydde jeg to topper til henne på mål.

Jeg gir det beløpet jeg får oppgitt på e-post av den som står for spleisen. 30-50 kr.

Vi har gavekasse. Betaler 200 kr pr gang, som regel en gang i året. Det er frivillig å delta. Da jeg ble 50 fikk jeg gavekort fra gavekassen fra alle, men i tillegg fikk jeg gave fra de nærmeste kollegaene også.

Vi har også gavekasse på jobb og tror vi betaler 100 eller 200, det skjer så sjelden at jeg glemmer det.

Er det såpass få som har en arbeidsgiver som kjøper gave? Det overrasker meg, for slik er det altså hos oss. Som kommuneansatt, til og med.

Her får de som går av med pensjon gave fra arbeidsgiver (kommune her også). Blomst, og vanligvis kunst, tror jeg. Eller gavekort på kunst. Men ikke til runde dager.

Gave fra kolleger kommer i tillegg. Alle som vil gir 40 kroner hver, som sagt, også kjøper velferdskomiteen eller evt den som kjenner vedkommende best, en gave med verdi ut fra hvor mye som kommer inn.

Jeg jobber i fylkeskommunen og der gis det gaver kun runde dager fra 50 år og når man har jobbet der i 25 år.

Bryllup, konfirmasjoner, babyer og sånt går fra gavekassa.

Til bryllup, babyer og sykehusinnleggelser gis det kun blomster her, og det tas fra velferdskassa. Til konfirmasjoner gis det ikke noen fellesgaver, men det kan jo være at de aller nærmeste kollegene gir noe, på samme måte som man gir til naboer og venners barn. Men da har det vel så ofte vært snakk om bidrag til kakebordet e.l. Min nærmeste leder lagde f.eks en stor skål med nydelig tiramisu til min datters konfirmasjon.

Da jeg jobbet i barnehage ble alle oppfordret (tvunget) til å betale inn 100 kr til gavekassen, og nye 100 da den var tom. Det ble heldigvis avskaffet tilslutt, da sjefen ikke greide å holde styr på hvem som skulle få gaver. Eksempel: En ansatt fikk blomst da bestemoren døde, en annen ansatt fikk ingen oppmerksomhet da moren døde.

Jeg svarte i pollen, men innser at min nåværende arbeidsgiver ikke driver med sånt. Arbeidsgiver dekker presang ved runde dager og når man går av med pensjon. Det sendes blomster ved bryllup, barnefødsler og sykemeldinger, også betalt av arbeidsgiver.

Det pleier å være konsensus om 20 kr pr hode, frivillig å bidra. Det står bare fra avdelingen uansett.

I slutten av hver måned spanderer arbeidsgiver marsipankake for å feire månedens bursdagsbarn. Det er litt kjedelig for oss allergikere.

Vi er en avdeling med ca 20stk, 60 ansatte på hele bruket. Gir 30 kr mnd. Alle ansatte får noe fra arbeidsplassen på runde dager, når de får barn og når de slutter. Dette er ett fastsatt opplegg. Gavekassa er bare fra avdelingen og der er det også ett fast opplegg på hva man gir, når og hvor mye.

Kr 50,-, får når de fyller 50 eller gifter seg.

Unicorn skrev:

Da jeg jobbet i barnehage ble alle oppfordret (tvunget) til å betale inn 100 kr til gavekassen, og nye 100 da den var tom. Det ble heldigvis avskaffet tilslutt, da sjefen ikke greide å holde styr på hvem som skulle få gaver. Eksempel: En ansatt fikk blomst da bestemoren døde, en annen ansatt fikk ingen oppmerksomhet da moren døde.

Har du jobbet i "min" barnehage?