Kvinner og deltidsjobbing - igjen

[Pøblis]

Elisabeth Skarsbø Moen har skrevet om dette i VG i dag: http://www.vg.no/nyheter/meninger/ar...artid=10113155

Og det har Vampus også:
http://www.vg.no/nyheter/meninger/ar...artid=10113258

Jeg liker begge artiklene. Jeg synes det er på tide at noen kaller en spade for en spade og trekker fra "fritt valg"-gardinen i samfunnsdebatten.

Jeg er av dem som synes det er trist og bekymringsfullt at mange av de unge kvinnene og mødrene i dag velger å jobbe deltid. Og det bekymrer meg at det er de som allerede jobber minst som er mest borte fra jobb.
Og som sykepleier og ihuga feminist er jeg enig i at vi bør legge like mye ressurser i å få unge gutter til å velge utradisjonelt som det legges i å få jenter til å gjøre det. Og jeg er mer enn gjerne med på et storslått opplegg for å få flinke gutter til å velge å bli sykepleiere - eller barnehagepedagoger.

[Lisa]

Enig med du. Det ble noe ampert på Dagsnytt atten i går da Skarsbø Moen tok opp nettopp dette med at vi nå bare må være ærlige på at kvinner selv i stor grad ønsker deltid mens leder av sykepleierforbundet gjentok krav om rett til heltid og konsekvent nektet for at så er tilfelle (med at kvinner selv ønsker å jobbe deltid).

I denne debatten har det vel også kommet frem at kvinners tilknytning til arbeidssted kan være noe svakere en menns siden de i så stor grad jobber deltid. Så skal det visstnok forskes på om dette kan forklare hvorfor sykefraværet er høyere hos kvinner. Ganske interessant.

Ellers er det jo hele debatten veldig deprimerende synes jeg. Det er helt tydlig at det står mye igjen på likestillingsfronten, også i Norge.

[Pøblis]

Jeg synes det er deprimerende at det ser ut som om endl av mine kolleger velger å bli sykepleiere fordi det gir muligheter til å jobbe deltid. Jeg er utrolig spent på forskningen som gjøres på kvinners tilknytning til arbeidslivet og hvorfor deltidsarbeidende topper sykemeldingsstatistikkene.

[Lisa]

Men velger kvinner å jobbe deltid gjennom store deler av livet, og ikke bare akkurat i småbarnsperioden altså? Jeg var virkelig ikke klar over omfanget.

[Pøblis]

Opprinnelig lagt inn av Lisa, her.

Men velger kvinner å jobbe deltid gjennom store deler av livet, og ikke bare akkurat i småbarnsperioden altså? Jeg var virkelig ikke klar over omfanget.

Ja, det er visst sånn. Jeg skjønner virkelig ikke hvorfor. Og blir man alene så kan man jo ikke klare seg på deltidslønn.

[Robyn]

Det er en interessant og veldig aktuell problemstilling.
Jeg skal ikke mene og synse så mye, for det har jeg ikke grunnlag for. Men det skal bli spennende å se hva de kommer frem til.

En utjevning av kjønnene i de typisk kvinnedominerte yrkene som sykepleie vil sikkert være uhyre positivt, men akkurat nå irriterer jeg meg grønn over den vannvittige favoriseringen mannlige sykepleiere ofte får.

[Lisa]

Opprinnelig lagt inn av Robyn, her.

Det er en interessant og veldig aktuell problemstilling.
Jeg skal ikke mene og synse så mye, for det har jeg ikke grunnlag for. Men det skal bli spennende å se hva de kommer frem til.

En utjevning av kjønnene i de typisk kvinnedominerte yrkene som sykepleie vil sikkert være uhyre positivt, men akkurat nå irriterer jeg meg grønn over den vannvittige favoriseringen mannlige sykepleiere ofte får.

Kan du utype? Og jobber de i like stor grad deltid?

[Robyn]

Opprinnelig lagt inn av Lisa, her.

Kan du utype? Og jobber de i like stor grad deltid?

Nei, for det første får de vel faste heltidsstillinger omtrent kastet etter seg, og så er det liksom ikke samme krav til arbeidsoppgaver og sånt. Jeg har hørt om tilfeller hvor avd.leder på sykehjem har lovet mannlige sykepleiere at de skal få slippe å skifte bæsjebleier, ta stell, tømme søppel osv.
Hvordan i huleste skal det fungere i praksis, og hvor kollegialt vil det oppleves i avdelingen?

[Pøblis]

Jeg har opplevd det samme somrobyn. Kommer det en mann er det ut med den røde løperen og fanfarer og festtaler så langt øyet kan rekke. :erfaren:

[Lisa]

Opprinnelig lagt inn av pøbelsara, her.

Jeg har opplevd det samme somrobyn. Kommer det en mann er det ut med den røde løperen og fanfarer og festtaler så langt øyet kan rekke. :erfaren:

Herregud, rett og slett bare fordi de er menn som har vært så flinke til å velge utradisjonelt?

[Pøblis]

Opprinnelig lagt inn av Lisa, her.

Men velger kvinner å jobbe deltid gjennom store deler av livet, og ikke bare akkurat i småbarnsperioden altså? Jeg var virkelig ikke klar over omfanget.

Opprinnelig lagt inn av Lisa, her.

Herregud, rett og slett bare fordi de er menn som har vært så flinke til å velge utradisjonelt?

Ja. Det er ganske utrolig, synes jeg. "Vi har fått en mann!"

[Silje sol]

Jeg er sykepleier selv,med 100% stilling. Men pga den jobben jeg har, med minst 2 ubesatte sykepleierstillinger hele tiden, så klarer jeg ikke jobbe mer enn 90%. Jeg har derfor 10% permisjon ut året. Jeg jobber på en skjermet dementavdeling.

Men poenget; sykepleiere i deltidsstillinger er ett problem! Arbeidsgivers løsning på det er å jobbe mer helg. Det er det eneste svaret vi får når vi tar dette opp, at for at folk skal få øke stillingene så må vi jobbe mer helg. Og det er ikke aktuelt! Vi jobber både helg, helligdager og kvelder nok fra før.

[Pelle]

Opprinnelig lagt inn av Silje sol, her.

Men poenget; sykepleiere i deltidsstillinger er ett problem! Arbeidsgivers løsning på det er å jobbe mer helg. Det er det eneste svaret vi får når vi tar dette opp, at for at folk skal få øke stillingene så må vi jobbe mer helg. Og det er ikke aktuelt! Vi jobber både helg, helligdager og kvelder nok fra før.

Jeg kjenner en som har lederansvar mht å sette opp turnuser på et sted som gjerne har større behov for dekning på ettermiddag/kveld/natt/helligdager, bla. for sykepleiere. Hun har sagt noe om at turnusreglene er så strenge, noe som gjør at dette med deltid blir ganske aktuelt. Har noe med fleksibilitet å gjøre, så vidt jeg skjønte. Noen som vet mer om dette? Pøbel?

[Pøblis]

Opprinnelig lagt inn av Pelle, her.

Jeg kjenner en som har lederansvar mht å sette opp turnuser på et sted som gjerne har større behov for dekning på ettermiddag/kveld/natt/helligdager, bla. for sykepleiere. Hun har sagt noe om at turnusreglene er så strenge, noe som gjør at dette med deltid blir ganske aktuelt. Har noe med fleksibilitet å gjøre, så vidt jeg skjønte. Noen som vet mer om dette? Pøbel?

Jepp, jeg vet mer om dette og skal skrive om det i morgen, jeg er på iPhone nå og dn er ikke grei å skrive innlegg fra.

[-ea-]

Opprinnelig lagt inn av Pelle, her.

Er det forskjell på sykepleiers turnus og andre turnusyrker (leger, vernepleier, togpersonell, bensinstasjon etc)?

Jeg tror ikke f.eks. togpersonell går turnus. Da kalles det skiftarbeid. Helt vanlig i (mannsdominert) industrijobb. De får skiftplanen til å gå opp med bare heltidsstillinger, fordi det er det som er regelen og vanen i disse bransjene. Og så får man skifttillegg som monner.

[Pøblis]

Opprinnelig lagt inn av Pelle, her.

Jeg kjenner en som har lederansvar mht å sette opp turnuser på et sted som gjerne har større behov for dekning på ettermiddag/kveld/natt/helligdager, bla. for sykepleiere. Hun har sagt noe om at turnusreglene er så strenge, noe som gjør at dette med deltid blir ganske aktuelt. Har noe med fleksibilitet å gjøre, så vidt jeg skjønte. Noen som vet mer om dette? Pøbel?

Arbeidsmiljøloven setter begrensninger for hvor mange timer og dager man kan jobbe i strekk. Man kan bare jobbe annenhver søndag, for eksempel.

Jeg er litt usikker på hva jeg synes om å myke opp disse reglene - det var dette Adecco-skandalen på Ammerudhjemmet handlet om. Da kom det sykepleiere fra Sverige som jobbet doble skift i mange dager i strekk for så å reise og bli borte i noen uker før de kom tilbake. Jeg er ikke sikker på hvor lurt det er å åpne for at folk kan jobbe 12-timers skift mange dager i strekk. Det er mulig at man ville vært tjent med å forhandle frem mer fleksible ordninger, fordi noen ønsker å jobbe slik. Skrekken for noen er jo at det skal forventes at alle skal jobbbe sånn - det er jo slett ikke særlig familievennlig å jobbe så lange og mange dager i strekk.

[Bluen]

Er de mannlige sykepleierne overrepresentert i ledende stillinger og tillitsverv også? Det innehar i alle fall alle de tre jeg kjenner.

[Robyn]

Opprinnelig lagt inn av Bluen, her.

Er de mannlige sykepleierne overrepresentert i ledende stillinger og tillitsverv også? Det innehar i alle fall alle de tre jeg kjenner.

De kommer seg fortere frem og opp i systemet, ja.

[-ea-]

Opprinnelig lagt inn av Robyn, her.

De kommer seg fortere frem og opp i systemet, ja.

Men er det noe rart da, hvis de er på jobb hele tiden?
Min erfaring fra et nokså langt arbeidsliv (ikke i helsebransjen, riktignok) er at muligheter dukker plutselig opp og blir utdelt like hurtig - til de som er til stede der og da. Jeg kjenner ingen som får lederansvar på noe nivå mens de jobber deltid eller er i permisjon.

[Robyn]

Opprinnelig lagt inn av -ea-, her.

Men er det noe rart da, hvis de er på jobb hele tiden?
Min erfaring fra et nokså langt arbeidsliv (ikke i helsebransjen, riktignok) er at muligheter dukker plutselig opp og blir utdelt like hurtig - til de som er til stede der og da. Jeg kjenner ingen som får lederansvar på noe nivå mens de jobber deltid eller er i permisjon.

Joda, men det er nok uansett mange flere kvinnelige sykepleiere i fulltidsstillinger enn menn selv om statistikken slår feil ut.