Hvorfor går folk på jobb når de er syke?

Jeg innser at jeg skal prise meg lykkelig som alltid har hatt arbeidsgivere som skjønner at man ikke kommer på jobb med bronkitt, influensa, lungebetennelse, kikhoste og andre smittsomme herligheter folk kan prestere å komme på jobb med. Hadde jeg vært skikkelig forkjølet ville jeg ikke følt det ok å være så tett på mennesker som det jeg er i min jobb.

[ullmor]

Hvor grensen går avhenger av både person (hva slags sykdom man har og hvordan man føler seg) og type arbeidsplass. Man må ta hensyn til andre enn seg selv om man f.eks jobber med dårlige intensivpasienter eller er operasjonslege enn om man f.eks jobber på et kontor uten direkte kontakt med andre mennesker. Noen jobber kan utføres uten å være 100% til stede mentalt hele tiden, mens i andre jobber risikerer man livet til andre om man ikke er fullt konsentrert.

[tink]

Jeg mener det kommer veldig an hvilke arbeidsoppgaver man har. I min jobb kan jeg ha hjemmekontor, eller sitter for meg selv på et kontor store deler av dagen. Da går det greit å være litt redusert, er selvsagt nøye med håndhygiene og hvor jeg hoster/nyser.

Andre dager har jeg tett kontakt med andre mennesker, og da er det ikke like greit å være den som hoster og nyser. Ikke alle kan velge hvor skjermet de skal være - og formen ved forkjølelse/influensa kan variere enormt.

[leliane]

På min arbeidsplass ville det ikke gått rundt om alle holdt seg hjemme ved forkjølelser eller "influensa" som mange liker å kalle det. Det kunne ikke falle meg inn å være hjemme, men man er da ekstra påpasselig med håndhygiene og hvordan man hoster og nyser. Det handler ikke om å være martyr - for meg handler det om min arbeidsmoral - på godt og vondt.

Men det er jo annerledes å jobbe i nærkontakt med syke/utsatte mennesker. Hadde man hatt kollegaer som ikke kunne bli syke, måtte man jo ta hensyn til det.

[Hilda]

Jeg har brukt og gå på jobb med lett forkjølelse, men ikke når jeg hoster,nyser og snørrer konstant.
Jeg har hadt jobber der det ikke er passende å komme forkjølet på jobb.
vil du ha maten din servert av en som konstant snufser å hoster? nei.
Når jeg jobbet som kokk/servitør, mente de at om vi var veldig synelig forkjølet kunne vi holde oss hjemme for kundene sin del.

[Milfrid]

Jeg er mange ganger forkjølet uten å være syk, og da går jeg på jobb, selv m jeg både hoster og nyser. Men spiser for meg selv og vasker hendene temmelig ofte. Til tider hadde det vært rimelig tomt på norske arbeidsplasser om alle med forkjølelse skulle holde seg hjemme... At man har litt lavere terskel for nys feks om man jobber som kokk eller med syke mennesker forstår jeg, men ellers bør man jo være syk as in redusert almentilstand før man holder seg hjemme.

[Billa]

Litt av utfordringen med sykefraværsordningen er jo nettopp den at det korte fraværet er det opp til hver enkelt å vurdere nødvendigheten av. Og siden vi har ulik terskel for hva som er "syk" eller "redusert", vi det alltid være noen som synes man er for frisk til å være hjemme, eller for syk til å gå på jobb.

Det finnes de som kjenner litt ekstra etter om det er noen grunn til å ikke gå på jobb, og det finnes de som overhører signalene kroppen sender om at man kanskje hadde hatt godt av en dag hjemme. Det er de som mener at en syk kroppsdel betyr at man like gjerne kan sykemelde hele kroppen, mens andre finner nye måter å gjøre jobben på så lenge de ikke kan fungere 100% normalt. Vi er rett og slett skrudd sammen ulikt, og i noen tilfeller kan det virke som som noen er mer opptatt av hva de har krav på enn hva de kan bidra med...

Jeg ser at det kommenteres at det finnes arbeidsgivere som ikke legger skjul på at de er oppgitte over ansatte som stadig er borte. Det er uprofft og dumt at man som leder ikke klarer å legge bånd på seg når egenmeldingene ramler inn. Det er dessuten ikke sånn, at det bare er "sjefen" som må brette opp ermene når ansatte ikke synes de er friske nok til å jobbe, hyppig fravær vil også gå utover kollegaer som må dekke opp for de som er vekk.

Hyppig egenmeldt fravær BLIR lagt merke til. Både av ledelse og av kollegaer. Jeg tror vi lurer oss selv hvis vi later som at en arbeidsgiver ikke enser at de samme personene år etter år når maksgrensen på antall egenmeldte sykedager, eller at enkelte ofte er syke eller har syke barn på "gunstige" tider av året. Det er også litt pussig når man etterspør antall egenmeldingsdager man har igjen å bruke sånn på slutten av året...

[Hasselnøtt]

Det kunne ikke ramle meg inn å være hjemme på grunn av en forkjølelse. Har jeg feber og føler meg dårlig er saken en annen, men en forkjølelse tåler man vel. Skulle jeg praktisert hjemmetilværelse pga det, måtte jeg vært helttidssykemeldt første året eldste gikk i barnehagen.

Det betyr jo ikke at jeg snørrer på kollegaer. Jeg har heller aldri reagert på at jeg har forkjøla kollegaer, og er aldri redd for å bli smittet. Jeg tenker heller på hva de orker, i grunnen ikke meg selv.

[Heddamor]

Jeg er heller ikke hjemme ved forkjølelse og det er ikke kollegaene mine heller, så vidt jeg vet. Har jeg feber eller føler meg helt elendig blir jeg hjemme. Har nok dager jeg burde vært hjemme, men når man vet at noen må jobbe dobbeltskift for å dekke opp, så blir det jo av og til til at man presser seg. Men hoster/nyser i lommetørkle eller armkrok og vasker meg etter jeg har pusset nesen. Var vel heller der problemet med denne mannen lå, ikke at han var forkjølet på jobb.

[Katta]

Jeg synes egentlig det er en selvfølge at man går på jobb hvis man ikke er mer syk enn en forkjølelse. Men jeg bruker munnbind og hansker og holder meg langt unna de med nesatt immunforsvar når jeg er forkjølet på jobb. Litt mer bevissthet rundt hygiene kan hindre smittespredning nesten like godt som å kommandere en forkjølet kollega hjem. Omgangssyke og influensa stiller i en litt annen kategori.

[pippimamma]

Forkjølelse alene er vel ingen grunn til å holde seg hjemme. Men kollegaen bør lære seg å hoste/nyse i armhulen (eller papirlommetørkle) og være ekstra nøye med håndhygienen når han er forkjølet.

Men jeg vet om endel som ser det som er bra ting å ha null fravær fra jobb. De skryter gjerne av at de møtte på jobb med 40 i feber o.l. Jeg tror de tror at andre syns de er pliktoppfyllende og flinke.

[Katta]

Jeg er veldig imponert over voksne som er oppegående med 40 i feber. Dvs jeg tror kanskje ikke helt på dem hvis de påstår de er på jobb med 40 i feber. Etter febernedsettende kanskje, men da er jeg ikke så veldig imponert over hukommelsen deres.

[pippimamma]

Opprinnelig lagt inn av Katta, her.

Jeg er veldig imponert over voksne som er oppegående med 40 i feber. Dvs jeg tror kanskje ikke helt på dem hvis de påstår de er på jobb med 40 i feber. Etter febernedsettende kanskje, men da er jeg ikke så veldig imponert over hukommelsen deres.

Jeg tror heller ikke helt på den. Det de egentlig mener å si, er vel at de er så tøffe at de går på jobb uansett, og at de som blir hjemme når de er syke er noen pingler? En slags hån til de som føler seg for syke til å dra på jobb.

[Turban Smukk]

Jeg startet denne tråden i 2009 og ser at jeg var rimelig frustrert (antakelig fordi det var rett før jul i tillegg?). Hva tenker vi nå?

Jeg kan ikke for mitt bare liv huske hvilken kollega dette dreide seg om, jeg husker knapt nok hvilket team jeg jobbet i da, men det lurer nok absolutt ingen andre på.

[Malama]

Vant til forkjøla kolleger på jobb. Den som pleier ha en boks kleenex eller faktisk 2, på kontoret, sitter nå på hjemmekontor med kleenexen sin, og det er kanskje like greit

Jeg får jo somregel en heftig runde forkjølelse hver vinter med feber og hele greia, det har jeg ikke hatt i koronstiden, men får vel en til høsten. Og da tar jeg definitivt heller hjemmekontor enn paracet og pledd på jobb. (Jepp. Det har jeg gjort. Forventningen var der, hjemmekontor er gjemmekontor og er man småsyk på hjemmekontor så jobber man sikkert ikke

Vel. Nå er i det miste hjemmekontor når man ikke er fedik, anbefaling fra ledelsen.

[Teofelia]

Å gå halv- eller helsyk på jobb, er såååå 2019. Jobb hjemmefra heller enn å smitte oss andre.

[Musemus]

Opprinnelig lagt inn av Teofelia, her.

Å gå halv- eller helsyk på jobb, er såååå 2019. Jobb hjemmefra heller enn å smitte oss andre.

Husk at ganske mange slett ikke har mulighet for hjemmekontor.

[Anita72]

Opprinnelig lagt inn av Musemus, her.

Husk at ganske mange slett ikke har mulighet for hjemmekontor.

Nei, men da bør de holde seg hjemme når de er syke. Jeg hadde blitt forbanna om en kollega hadde kommet syk på jobb og jeg ble smittet. Må møte på jobb, fysisk aktiv hele dagen. Det vil nemlig si at JEG må melde meg syk. Hvorfor sende "dritten" videre i systemet.

[Malama]

Det var rimelig kjipt å så omgangssyke av kollegaer som mente de ikke var smittsomme og en etter en kom på jobb timer etter de hadde kastet opp. Og ikke skjønte at det gikk runden og skyldte på min barnehage-sønn. Vel. Han fikk det av meg den runden gitt. Jeg var gravid med nummer to og hang over toalettet mens jeg trøstet den to år gamle syke sønnen min.

Takk skal de ha for at de ikke var smittsomme men satt trangt rundt lunsjbordet.

Jeg har som sagt gått forkjøla på jobb, men ikke med omgangssyke nei. Og ikke sylte forkjøla. De dagenrjeg er skikkelig sjuk er jeg hjemme.

[Input]

Jeg har mange ganger gått på jobb med bronkitt. Det skal jeg slutte med nå som jeg er fast ansatt og ikke trenger å være redd for å miste jobben hver gang jeg er syk. Det skal bli fint. (Min bronkitt er kronisk, ikke smittsom, men det vet jo ikke alle kollegaene mine.)