Finnes det god dekning av Line Andersen-saken, noe sted?

[Gaia]

Mens jeg tenker at når man selv velger å prosedere egen sak i media, så innebærer det at man må tåle at folk som leser om saken tenker høyt om den og gjør seg opp en mening.

Jeg mener fortsatt at personalsaker sjelden egner seg i media. I alle fall ikke hvis man ikke ønsker at andre skal tenke høyt om dem.

[-ea-]

«Hvorfor har NRK latt det gå så langt at man ender opp med å slakte hverandre i tingretten?», spør Erik Waatland.

Sitat:

Jeg tror det handler om dårlig ledelse. For hvem sin skyld er det at arbeidsmiljøet forsures og at konfliktene går så langt at folk blir sykmeldt og at kolleger må skjermes fra hverandre?

Svaret på det er åpenbart ledelsen. Dersom en kollega, medarbeider eller leder ikke presterer - eller skaper trøbbel på arbeidsplassen, så må det tas tak i. Nå ser vi en offentlig skittentøysvask som egentlig skriker: NRK har et ledelsesproblem.

For hvis de mener at Line Andersen er så vanskelig - hvorfor har de ikke tatt grep tidligere? Hvis de mener hun er en primadonna med nykker - hvorfor har de ikke snakket om det? Hvis de mener hun forsurer arbeidsmiljøet - hvorfor har det ikke fått konsekvenser? Hvis hun mener at hun blir behandlet dårlig - hvorfor er det ikke satt inn nødvendig tiltak?

Kort fortalt: Hvorfor lar NRK det gå så langt at man nå skriker til hverandre i rettssalen?

Alt dette kunne vært unngått hvis man hadde turt å lede. Også når det blir tøft.

[Charlie]

Tenker det er klart at journalister kan ha mer kunnskap enn andre om hva som gjør at en redaksjon lager oppslag, hva som skal til for å få god dekning og for at en sak skal kunne leve i media over tid. Noe annet ville vært rart. Det er et eget fag, liksom. I tillegg kjenner de folk og kjenner til folk, og vet hvem de kan kontakte for å ha bedre sjanse for dekning.

Selv jeg som ikke har peiling, men bare hatt litt medieopplæring for mange år siden, vet at det er mange tricks of the trade. At det er lettere å komme på i mandagsavisa eller i ferier, at skal du «drepe» en sak, kan du slippe den fredag ettermiddag (gjerne utfartshelg) eller time den med en stor hendelse som får førstesidene.
Hvilke punkter som må oppfylles for at en sak skal være nyhetsverdig.

Vil heller si at hvis en journalist ikke vet slike ting, så mangler det noe på kompetansen.

Det er mange saker som ville fått et helt annet utfall om ikke hovedpersonen kjente de rette folka og hadde tilgang til media.

[Gaia]

Opprinnelig lagt inn av Charlie, her.

Selv jeg som ikke har peiling, men bare hatt litt medieopplæring for mange år siden, vet at det er mange tricks of the trade. At det er lettere å komme på i mandagsavisa eller i ferier, at skal du «drepe» en sak, kan du slippe den fredag ettermiddag (gjerne utfartshelg) eller time den med en stor hendelse som får førstesidene.

Det lærte jeg "the hard way", for ganske mange år siden. Jeg har faktisk blitt beskyldt for å prøve å "drepe" en sak ved å sende den ut sent på fredag. Som om det var en sak det var mulig å ta livet av. Greia var at det var da den var klar. Så det var da den ble sluppet. Selv om informasjonssjefen (tidligere journalist) hadde foretrukket et annet tidspunkt - helst mandag morgen - fordi hen var veldig klar over at det kom til å komme beskyldninger om at vi forsøkte å dempe dekningen.

[Blånn]

Jeg vet ikke hva som har skjedd i denne saken, men jeg vet at ansatte også kan sparke oppover på en totalt uakseptabel måte. Og det er j**lig på alle måter å være nærmeste leder.

[meisje]

....

[meisje]

...

[Millen]

Syntes denne var godt skrevet.

https://www.vg.no/nyheter/innenriks/...utenfor-retten

[millact]

Opprinnelig lagt inn av Millen, her.

Syntes denne var godt skrevet.

https://www.vg.no/nyheter/innenriks/...utenfor-retten

Ja!

[Bluen]

Og denne er god, synes jeg - saken burde aldri vært for retten.

https://www.dagbladet.no/meninger/en...WwoAGX-EXgc9rc

[Timar]

Jeg følger Krystallklart budskap, og i dag snakket hun om konflikter på jobb: https://www.facebook.com/Krystallkla...7185671345060/

[IzziCreo]

NRK og Andersen enige om sluttavtale

LA er nå ikke ansatt i NRK lengre, og det ser man vel etter denne saken var det eneste rette. Usikker på hvordan dette vil påvirke yrkeslivet til LA videre. Hun er jo tydelig svært dyktig, men det som har kommet frem er jo at hun er en såpass krevende arbeidstaker og utfordrende å ha i et team. Men dette var kanskje kjent i miljøet fra før, men ikke for allmennheten?

[Bluen]

1 150 000 i sluttvederlag og dekning av kr 750 000 i saksomkostninger, gitt.

[Tjorven]

Opprinnelig lagt inn av Bluen, her.

1 150 000 i sluttvederlag og dekning av kr 750 000 i saksomkostninger, gitt.

Jeg føler allikevel at NRK kom langt bedre ut av denne saken enn LA. Hun har ikke blitt veldig positivt fremstilt i media, og jeg anser det som vanskelig for henne å få en annen attraktiv jobb. Men jeg kan definitivt ta feil.

[meisje]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Jeg føler allikevel at NRK kom langt bedre ut av denne saken enn LA. Hun har ikke blitt veldig positivt fremstilt i media, og jeg anser det som vanskelig for henne å få en annen attraktiv jobb. Men jeg kan definitivt ta feil.

Jeg tror det var godt de fikk til en sluttavtale. Jeg lurer på om NRK ikke har villet tilby eller LA ikke har villet godta tidligere sluttavtaler.

[IzziCreo]

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

Jeg føler allikevel at NRK kom langt bedre ut av denne saken enn LA. Hun har ikke blitt veldig positivt fremstilt i media, og jeg anser det som vanskelig for henne å få en annen attraktiv jobb. Men jeg kan definitivt ta feil.

Jeg tenker det samme, men det kan jo være flere som tenker som hennes tidligere vakthavende (?), at det var verdt å sette henne inn i sendingene pga hennes gode kompetanse, så fikk de heller håndtere problemene de ville få i teamet. Det er jo virkelig trist og ille å høre om at slike valg må tas i arbeidslivet. Jeg har alltid vektlagt godt teamarbeid og profesjonell tone, både oppover og nedover, og kjenner jeg hadde hatt vansker med å godta en teamarbeider som viser slik uprofesjonalitet som LA har utvist med det som har kommet frem under rettssaken. Det som har kommet frem blir garantert et tema på fremtidige jobbintervjuer.

[IzziCreo]

Opprinnelig lagt inn av Bluen, her.

1 150 000 i sluttvederlag og dekning av kr 750 000 i saksomkostninger, gitt.

NRK opplyste om at 750.000,- var "godt under halvparten av hennes advokatutgifter".

[Einhyrningur]

Nevn tre negative sider med deg selv..

Godt de kom til enighet. Det er noe nedverdigende med slik offentlig skittentøyvask.

[Charlie]

Synes det er litt rart at en sånn avtale ikke kunne bli inngått før saken kom opp. Ett års lønn er ganske standard hos oss dersom noen har gjort seg umulig og u-omplasserbar.

Hva var vitsen, liksom? Tenkte de at man kunne kreve å jobbe som programleder og oppnå en dom på det?

[IzziCreo]

Opprinnelig lagt inn av Charlie, her.

Synes det er litt rart at en sånn avtale ikke kunne bli inngått før saken kom opp. Ett års lønn er ganske standard hos oss dersom noen har gjort seg umulig og u-omplasserbar.

Hva var vitsen, liksom? Tenkte de at man kunne kreve å jobbe som programleder og oppnå en dom på det?

Jeg tenker også det samme, Charlie. Det hevdes at det var stor avstand mellom partene så sent som i går.