Gruffetråd

Millen · 07-06-25, 18:41

tenåringer

Polyanna · 08-06-25, 18:40

Jeg skjønner godt at den traff, serafin. Og dette er jo gruffetråden, så helt lov å gruffe!

Millen · 08-06-25, 21:12

Jeg er så lei av å regagere på all mulig mat. :kryssallergi:

Isolde · 08-06-25, 21:58

Jeg er enig med Serafin. Ingen Nevropsykologer jeg jobber med har tro på denne nye forskningen.

Sosialt samspill og tilgang til lek og samspill har mye å si for utviklingen. Jeg jobber med personer med store sansetap. Altså manglende tilgang til utrykk, til språk, til å se reaksjoner, til normalt samspill. Mange av de får feilaktige autisme diagnoser, også Psykisk utviklingshemning diagnoser. Deprivasjon er like skadelig som en nevrobiologisk bakgrunn. Det betyr ikke at det er autisme. Veldig sjeldent er det faktisk det hos de jeg nevner. At foreldre er opptatt og velger skjerm istedenfor å ta med barnet vil jo gi deprivasjons problematikk.

Gruffer over 1 av 2 2åringer som aldri vil sove. Går mange timer hver kveld og natt til å roe han tilbake til søvn.

Nextlife · 11-06-25, 09:30

Du vet sånne høylytte damer på 55 pluss som bare er bitchy og lever i sine egen navlelo. Som vil ha andre mennesker til å tilpasse seg deres høyhet. Som brauter seg inn i et par sommeravslutninger med barn og foreldre på en offentlig strand kl. 18.00 en vanlig ettermiddag i juni og lurer på om sommeravslutningene virkelig MÅ ha bordene de sitter ved? og etter å ha få surket seg til et par bord fra sommeravslutningene, drar opp vinflaskene sine?
De gruffer jeg over i dag.

Isprinsessen · 11-06-25, 14:47

8 grader

Millen · 13-06-25, 13:34

Folk!!! Har overdose folk nå.

Blondie · 13-06-25, 13:43

Bygningsarbeidere rundt øra hver dag. Nå vet jeg alt om sexlivet, ungdommers psykiske helse og «kjerringa»s underlivsproblemer i overgangsalderen. Heregud.

Fluke · 13-06-25, 13:50

Fluke · 13-06-25, 13:55

Jeg gruffer nå over nav som:
- Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger
- Ga oss avslag på søknad om grunnstønad

Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... )

Pøblis · 13-06-25, 15:15

Opprinnelig lagt inn av Fluke, her.

Jeg gruffer nå over nav som:
- Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger
- Ga oss avslag på søknad om grunnstønad

Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... )

Ja, det er jo skikkelig ille. Har du en tillitsvalgt? dette er jo helt meningsløst.

Strå · 13-06-25, 19:06

Det Pøblis sa.

veobra · 16-06-25, 23:23

Opprinnelig lagt inn av Fluke, her.

Jeg gruffer nå over nav som:
- Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger
- Ga oss avslag på søknad om grunnstønad

Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... )

Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut?

Galathea · 17-06-25, 09:47

God bedring til gutten deres, Serafin

Tjorven · 17-06-25, 10:01

Opprinnelig lagt inn av veobra, her.

Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut?

For mange, mange år siden, så fikk jeg noe legen kalte "avventende sykmelding". Det innebar at hvis jobben ikke kunne tilrettelegge tilstrekkelig, så kom jeg til å bli sykmeldt 100 %. Jeg hadde bedt om noe hjemmekontor på kveldstid fordi jeg hadde bittesmå barn i barnehage med kort åpningstid og det var en ganske prekær situasjon med andre familiemedlemmer (blant annet han jeg var gift med). Jeg opplevde mye hjerteflimmer, så legen var skikkelig bekymret.

Sjefen min ble veldig flau, og mente at han hadde fått "gult kort" av legen min. Jeg hadde jo bedt om denne ganske marginale tilpasningen for en kort periode, og han burde sett at det var en bedre løsning. Han la seg helt flat, og sa at jeg slett ikke trengte å jobbe hjemme på kvelden i den korte perioden. Det som eventuelt manglet av arbeidstid skulle vi bare "se bort fra".

Input · 17-06-25, 10:22

Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her.

For mange, mange år siden, så fikk jeg noe legen kalte "avventende sykmelding". Det innebar at hvis jobben ikke kunne tilrettelegge tilstrekkelig, så kom jeg til å bli sykmeldt 100 %. Jeg hadde bedt om noe hjemmekontor på kveldstid fordi jeg hadde bittesmå barn i barnehage med kort åpningstid og det var en ganske prekær situasjon med andre familiemedlemmer (blant annet han jeg var gift med). Jeg opplevde mye hjerteflimmer, så legen var skikkelig bekymret.

Sjefen min ble veldig flau, og mente at han hadde fått "gult kort" av legen min. Jeg hadde jo bedt om denne ganske marginale tilpasningen for en kort periode, og han burde sett at det var en bedre løsning. Han la seg helt flat, og sa at jeg slett ikke trengte å jobbe hjemme på kvelden i den korte perioden. Det som eventuelt manglet av arbeidstid skulle vi bare "se bort fra".

Det er en fin ordning, men kan bare brukes innenfor arbeidsgivers 16 dager, så slik jeg tolker det, kan man ikke gå fra en sykemelding til en avventende sykemelding.

til Serafin!

Fluke · 17-06-25, 14:26

Opprinnelig lagt inn av veobra, her.

Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut?

Ja, dersom situasjonen fortsetter skal jeg sjekke.
Nå ga jeg meg og orker ikke krangle, så har nå en 20 % sykmelding (som jeg jo ikke under noen omstendighet må jobbe i for da mister jeg jo sykelønn i sin helhet i og med at nav ikke betaler sykelønn om man er mindre enn 20 % sykmeldt).

veobra · 17-06-25, 20:50

Opprinnelig lagt inn av Fluke, her.

Ja, dersom situasjonen fortsetter skal jeg sjekke.
Nå ga jeg meg og orker ikke krangle, så har nå en 20 % sykmelding (som jeg jo ikke under noen omstendighet må jobbe i for da mister jeg jo sykelønn i sin helhet i og med at nav ikke betaler sykelønn om man er mindre enn 20 % sykmeldt).

At det skal være så vanskelig å få tilrettelegging når du vil jobbe. Ser Tjorven skrev om avventende sykmelding, tror det er det jeg snakker om.

Millen · 13-06-25, 14:23

Det er akkurat sånne arbeidsgivere som gjør at folk blir/er sykmeldt og ofte langtidssykmeldte. De skulle fiskedaskes hele gjengen.

Galathea · 13-06-25, 14:37

Ja, det snakkes jo stadig om hvordan man skal få ned sykefraværet, mye som kunne vært gjort fra arbeidsgiversida med tilrettelegging!

07-06-25, 18:41	#1
Millen Klare sjøl Medlem siden: Apr 2007 Hvor: Oslo Innlegg: 23.394	Sv: Gruffetråd tenåringer __________________ 2006-2010-2013

08-06-25, 18:40	#2
Polyanna Yes, we can!! Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 52.632 Blogginnlegg: 199	Sv: Gruffetråd Jeg skjønner godt at den traff, serafin. Og dette er jo gruffetråden, så helt lov å gruffe! __________________ Feilen med verden er at de dumme er så skråsikre på alt - og de kloke så fulle av tvil. Bertrand Russel

08-06-25, 21:12	#3
Millen Klare sjøl Medlem siden: Apr 2007 Hvor: Oslo Innlegg: 23.394	Sv: Gruffetråd Jeg er så lei av å regagere på all mulig mat. :kryssallergi: __________________ 2006-2010-2013

08-06-25, 21:58	#4
Isolde Øyboer Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 13.020	Sv: Gruffetråd Jeg er enig med Serafin. Ingen Nevropsykologer jeg jobber med har tro på denne nye forskningen. Sosialt samspill og tilgang til lek og samspill har mye å si for utviklingen. Jeg jobber med personer med store sansetap. Altså manglende tilgang til utrykk, til språk, til å se reaksjoner, til normalt samspill. Mange av de får feilaktige autisme diagnoser, også Psykisk utviklingshemning diagnoser. Deprivasjon er like skadelig som en nevrobiologisk bakgrunn. Det betyr ikke at det er autisme. Veldig sjeldent er det faktisk det hos de jeg nevner. At foreldre er opptatt og velger skjerm istedenfor å ta med barnet vil jo gi deprivasjons problematikk. Gruffer over 1 av 2 2åringer som aldri vil sove. Går mange timer hver kveld og natt til å roe han tilbake til søvn.

11-06-25, 09:30	#5
Nextlife Rockesøster Medlem siden: Apr 2010 Innlegg: 9.597 Blogginnlegg: 1	Sv: Gruffetråd Du vet sånne høylytte damer på 55 pluss som bare er bitchy og lever i sine egen navlelo. Som vil ha andre mennesker til å tilpasse seg deres høyhet. Som brauter seg inn i et par sommeravslutninger med barn og foreldre på en offentlig strand kl. 18.00 en vanlig ettermiddag i juni og lurer på om sommeravslutningene virkelig MÅ ha bordene de sitter ved? og etter å ha få surket seg til et par bord fra sommeravslutningene, drar opp vinflaskene sine? De gruffer jeg over i dag. __________________ I'm happy, hope you're happy too

11-06-25, 14:47	#6
Isprinsessen Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Mar 2009 Innlegg: 4.235	Sv: Gruffetråd 8 grader

13-06-25, 13:34	#7
Millen Klare sjøl Medlem siden: Apr 2007 Hvor: Oslo Innlegg: 23.394	Sv: Gruffetråd Folk!!! Har overdose folk nå. __________________ 2006-2010-2013

13-06-25, 13:43	#8
Blondie ctrl+z Medlem siden: Sep 2006 Innlegg: 24.092 Blogginnlegg: 228	Sv: Gruffetråd Bygningsarbeidere rundt øra hver dag. Nå vet jeg alt om sexlivet, ungdommers psykiske helse og «kjerringa»s underlivsproblemer i overgangsalderen. Heregud. __________________ It takes a forum to raise a child

13-06-25, 13:50	#9
Fluke Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Rogaland Innlegg: 12.189	Sv: Gruffetråd __________________ 02 10

13-06-25, 13:55	#10
Fluke Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Rogaland Innlegg: 12.189	Sv: Gruffetråd Jeg gruffer nå over nav som: - Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger - Ga oss avslag på søknad om grunnstønad Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... ) __________________ 02 10

13-06-25, 15:15	#11
Pøblis Panzerekstremfeminist Medlem siden: Apr 2010 Innlegg: 19.425 Blogginnlegg: 361	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av Fluke, her. Jeg gruffer nå over nav som: - Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger - Ga oss avslag på søknad om grunnstønad Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... ) Ja, det er jo skikkelig ille. Har du en tillitsvalgt? dette er jo helt meningsløst. __________________ I myself have never been able to find out precisely what feminism is: I only know that people call me a feminist whenever I express sentiments that differentiate me from a doormat or a prostitute. Rebecca West

13-06-25, 19:06	#12
Strå Lesende Medlem siden: Jul 2007 Hvor: F16 Innlegg: 12.321	Sv: Gruffetråd Det Pøblis sa.

16-06-25, 23:23	#13
veobra på slep Medlem siden: Aug 2009 Innlegg: 11.464	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av Fluke, her. Jeg gruffer nå over nav som: - Fremdeles ikke har betalt meg sykepenger - Ga oss avslag på søknad om grunnstønad Og arbeidsgiver som ikke vil tilrettelegge ved å la meg være på hjemmekontor så jeg kan jobbe 100 % frem til skoleferien, så jeg må fortsatt være delvis sykmeldt for å få lov til å jobbe hjemmefra. Det blir jo rett å være sykmeldt da forsåvidt, for jeg er ikke i stand til å være på kontoret i det hele tatt akkurat nå, men jeg ER i stand til å jobbe 100 % hjemmefra. Men det får jeg altså ikke lov til ... (For "er du friskmeldt, så kan du være på kontoret" ... ) Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut? __________________ S.E.& O.

17-06-25, 09:47	#14
Galathea Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Mar 2011 Hvor: Trøndelag Innlegg: 2.139	Sv: Gruffetråd God bedring til gutten deres, Serafin

17-06-25, 10:01	#15
Tjorven ej ikke møjkets heije Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Oslo Innlegg: 42.548 Blogginnlegg: 184	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av veobra, her. Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut? For mange, mange år siden, så fikk jeg noe legen kalte "avventende sykmelding". Det innebar at hvis jobben ikke kunne tilrettelegge tilstrekkelig, så kom jeg til å bli sykmeldt 100 %. Jeg hadde bedt om noe hjemmekontor på kveldstid fordi jeg hadde bittesmå barn i barnehage med kort åpningstid og det var en ganske prekær situasjon med andre familiemedlemmer (blant annet han jeg var gift med). Jeg opplevde mye hjerteflimmer, så legen var skikkelig bekymret. Sjefen min ble veldig flau, og mente at han hadde fått "gult kort" av legen min. Jeg hadde jo bedt om denne ganske marginale tilpasningen for en kort periode, og han burde sett at det var en bedre løsning. Han la seg helt flat, og sa at jeg slett ikke trengte å jobbe hjemme på kvelden i den korte perioden. Det som eventuelt manglet av arbeidstid skulle vi bare "se bort fra". __________________ Snuppa 05, Knerten 07

17-06-25, 10:22	#16
Input Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Aug 2010 Hvor: Oslo Innlegg: 25.711 Blogginnlegg: 159	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av Tjorven, her. For mange, mange år siden, så fikk jeg noe legen kalte "avventende sykmelding". Det innebar at hvis jobben ikke kunne tilrettelegge tilstrekkelig, så kom jeg til å bli sykmeldt 100 %. Jeg hadde bedt om noe hjemmekontor på kveldstid fordi jeg hadde bittesmå barn i barnehage med kort åpningstid og det var en ganske prekær situasjon med andre familiemedlemmer (blant annet han jeg var gift med). Jeg opplevde mye hjerteflimmer, så legen var skikkelig bekymret. Sjefen min ble veldig flau, og mente at han hadde fått "gult kort" av legen min. Jeg hadde jo bedt om denne ganske marginale tilpasningen for en kort periode, og han burde sett at det var en bedre løsning. Han la seg helt flat, og sa at jeg slett ikke trengte å jobbe hjemme på kvelden i den korte perioden. Det som eventuelt manglet av arbeidstid skulle vi bare "se bort fra". Det er en fin ordning, men kan bare brukes innenfor arbeidsgivers 16 dager, så slik jeg tolker det, kan man ikke gå fra en sykemelding til en avventende sykemelding. til Serafin! __________________ ♥ Storebror, des. 2010 ♥ Lillesøster, mar. 2020 ♥ Innanfor den er kvar av oss einsam, og det skal vi alltid bli.

17-06-25, 14:26	#17
Fluke Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Sep 2006 Hvor: Rogaland Innlegg: 12.189	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av veobra, her. Det er jo noen dager siden du skrev. Da jeg holdt på å tørne på jobben og trengte hjemmekontor så sa legen at dersom arbeidsgiver ikke tilrettela for hjemmekontor så kunne jeg bli "sykmeldt" til hjemmekontor. Jeg skulle jobbe fulltid, men legen kunne si at jeg måtte få hjemmekontor en dag i uka. Jeg skriver sykmeldt i hermetegn, for jeg regner med dette heter noe annet. Jeg trengte det ikke ,for arbeidsgiver tilrettelagt. Men kunne dette være noe for deg å sjekke ut? Ja, dersom situasjonen fortsetter skal jeg sjekke. Nå ga jeg meg og orker ikke krangle, så har nå en 20 % sykmelding (som jeg jo ikke under noen omstendighet må jobbe i for da mister jeg jo sykelønn i sin helhet i og med at nav ikke betaler sykelønn om man er mindre enn 20 % sykmeldt). __________________ 02 10

17-06-25, 20:50	#18
veobra på slep Medlem siden: Aug 2009 Innlegg: 11.464	Sv: Gruffetråd Opprinnelig lagt inn av Fluke, her. Ja, dersom situasjonen fortsetter skal jeg sjekke. Nå ga jeg meg og orker ikke krangle, så har nå en 20 % sykmelding (som jeg jo ikke under noen omstendighet må jobbe i for da mister jeg jo sykelønn i sin helhet i og med at nav ikke betaler sykelønn om man er mindre enn 20 % sykmeldt). At det skal være så vanskelig å få tilrettelegging når du vil jobbe. Ser Tjorven skrev om avventende sykmelding, tror det er det jeg snakker om. __________________ S.E.& O.

13-06-25, 14:23	#19
Millen Klare sjøl Medlem siden: Apr 2007 Hvor: Oslo Innlegg: 23.394	Sv: Gruffetråd Det er akkurat sånne arbeidsgivere som gjør at folk blir/er sykmeldt og ofte langtidssykmeldte. De skulle fiskedaskes hele gjengen. __________________ 2006-2010-2013

13-06-25, 14:37	#20
Galathea Bør lage seg en tittel selv Medlem siden: Mar 2011 Hvor: Trøndelag Innlegg: 2.139	Sv: Gruffetråd Ja, det snakkes jo stadig om hvordan man skal få ned sykefraværet, mye som kunne vært gjort fra arbeidsgiversida med tilrettelegging!

Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd

Sv: Gruffetråd