NAV-Foreldrepermisjon

[Enhjørning]

Opprinnelig lagt inn av Maverick, her.

Denne tråden er strålende prevensjon.

Amen.

[Verdande]

Jeg er ikke isola, men: Overføring av ferie er da vitterlig helt irrelevant for NAV, den har jo ingenting med permisjonen å gjøre.

De aller fleste har lov- og tariffestet rett til å overføre 14 feriedager (lov 10 dager + tariff 4 dager), men det er ingenting i veien for å få overføre mer om arbeidsgiver tillater det. Jeg mener også å huske at man har rett til å kreve overføring av restferie uansett størrelse, når manglende uttak skyldes sykefravær eller permisjon, men har ikke tid til å dobbeltsjekke det akkurat nå.

Jeg er offentlig ansatt, og fikk etter forespørsel overføre langt mer enn kvoten fra 2011 til 2012, selv om årsaken til at jeg hadde masse restferie var oppsparing av feriedager (som jeg ville bruke til å forlenge tiden hjemme våren 2012), ikke sykdom eller permisjon.

[Najade]

Jeg har gjort følgende for å gjøre det enklest mulig for meg selv:

Jeg har søkt arbeidsgiver om overføring av to ukers ferie jeg ikke har fått tatt ut pga sykemelding.

Jeg har sendt inn søknad om foreldrepenger (se linken til kokosbolle, høyre kolonne). Jeg har fått avklart med NAV Foreldrepenger på Facebook at man må søke om utsettelse pga lovfestet ferie på eget skjema i etterkant.
Jeg kommer da til søke om 4 uker + 1 dag utsettelse (jeg kunne i prinsippet søkt om å få den overførte ferien også, men jeg orker ikke måtte få atter en bekreftelse på dette).
Jeg legger den overførte ferien + de 4 dagene jeg har som avtalefestet ferie neste år i etterkant av permisjonen. Da MÅ vi sende inn skjema om at far skal utsette permisjonen sin før jeg har siste offisielle permisjonsdag.

Så det blir altså to tilleggsskjemaer som skal sendes i løpet av neste år.

Jeg vil på det sterkeste anbefale NAV Foreldrepenger sin side på Facebook, de har god peiling og svarer raskt. I og med at du/dere også har rett på tvillinguker så kan jeg anbefale tvillingforeldreforeningen dersom dere ønsker litt råd i forhold til hvordan disse kan avvikles. En stor fordel med tvillingukene er jo at dere kan ha permisjon samtidig, noe vi hadde veldig god erfaring med.

[isola]

Men jeg overfører ikke, de tas ut i riktig år, bare ikke på sommeren. Jeg har en uke igjen i år, som jeg overfører. Tror det er et tak på to uker hos oss, men jeg tror også at man får overføre mer om det er sånn at man virkelig ikke får til å ta ut ferie ellers. Det er liksom en litt ukjent problemstilling.

[Harriet Vane]

Opprinnelig lagt inn av isola, her.

Men jeg overfører ikke, de tas ut i riktig år, bare ikke på sommeren. Jeg har en uke igjen i år, som jeg overfører. Tror det er et tak på to uker hos oss, men jeg tror også at man får overføre mer om det er sånn at man virkelig ikke får til å ta ut ferie ellers. Det er liksom en litt ukjent problemstilling.

Jeg var syk, ser du. Hele svangerskapet. Og fødte i november. Jeg kunne ikke ta ut ferie i sykemeldingen og ikke ta ut etter fødel, for da var jeg låst av den obligatoriske permisjonen. Så de ukene jeg hadde til overs gikk i stor grad tapt.

[isola]

Opprinnelig lagt inn av Harriet Vane, her.

Jeg var syk, ser du. Hele svangerskapet. Og fødte i november. Jeg kunne ikke ta ut ferie i sykemeldingen og ikke ta ut etter fødel, for da var jeg låst av den obligatoriske permisjonen. Så de ukene jeg hadde til overs gikk i stor grad tapt.

Usj. Jeg var heldigvis ikke dårligere i sommer enn at jeg tok ut ferie som vanlig da. Det var ikke den festligste ferien, jeg kjente definitivt at det var unntakstilstand allerede da, men det var liksom ikke såpass at det var bortkastet å ha ferie heller.

[venla]

Denne tråden kom i dag ja, samme dag som personalansvarlig etterlyser skjemaet

Tror vi tar Isola-varianten om det går opp med kalenderen. Må bare huske det der skjemaet for utsettelse av pappaperm. Sambo skal mest sannsynlig ta ut dager og ikke hele uker, men avtaler direkte med arbeidsgiver når det nærmer seg. Er glad for at jeg har arbeidsgiver som forskutterer, og som leser over før innsending.

[Malama]

Søren altså, jeg hadde jo nesten begynt å lure på om nr 3 var en gjennomførbar ide. Men glem det, glem det, GLEM DET!

Skjema med 2008-ungen var greit. Litt kluss, men greit.
Skjema med 2011-ungen var en del mer kluss ja. Og søren om de ikke hadde gjort om på ferieregnemåtene sine slik at jeg visstnok brukte flere permisjonsdager, men men ikke så mange feriedager som jeg hadde planlagt. Og derved plutselig haded ikke far så mange permisjonsdager som vi hadde forutsatt (for ja, han tok mer enn fedrekvoten, men jeg hadde visst brukt 4 av de dagene han trodde han hadde...) vips tok permisjonen hans slutt ei uke før min ulønnede startet. Jeg hadde feriedager tilgode da, siden jeg ikke hadde fått tatt dem ut i permisjonen likevel, men det var ikke mulig å få tatt ut disse de siste hektiske dagene på jobb. Ja, for vi fikk jo vite dette sånn et par uker før vi sto der uten barnevakt i ei uke. Vel, mannen fikk ordnet så han fikk være hjemme den uka.

Og jeg orker ikke, orker ikke et enda verre skjema altså!

Det er idiotisk. Jeg er velfungerende, høyt utdannet, jobber med velregulert, lovregulert, regelrytteri (regnskap) og skal da klare dette. Mannen jobber i skjemafabrikken skatteetaten. Men for søren, de skjemaene der gir meg neller.

De fratar meg enhver lyst til å lure på om nr 3 er noe lurt. Virkelig.

Offisielt sett har vi ikke landet på om vi ønsker oss nummer tre eller ei. Reelt sett mistet jeg lysten nå. Heia nav.

[millact]

Jeg kan da ikke huske at disse skjemaene var så vanskelige? Er de det, altså? Nå fikk jeg barn i 2005 (antar jeg fylte ut i slutten av 2004) og 2008, så mulig ting har endret seg vesentlig fra da? Jeg brukte også ferie første gangen mens ex hadde permisjon.

[Malama]

2005 vet jeg ikke. 2008 var ganske grei skuring. 2011 var ikke like lett, og det som er kommet etter det igjen har jeg ikke hørt et godt ord om fra noen.

[millact]

Nå skal jeg neppe ha flere barn, da må det skje undre, men rart det skal være så vanskelig.

[krystallklart]

Jeg gikk til saksbehandler og fikk henne til å fylle ut.

[isola]

Fedrekvoten, for eksempel, er økt i flere omganger siden forrige gang vi var i ilden, og er nå faktisk dobbelt så lang. Det alene kan ikke komplisere et skjema så til de grader, men det er definitivt mange merkbare endringer, utover frustrasjonen.

[Malama]

Fedrekvoten er nå en ting, og når man planlegger at far skal ta mer enn denne blir det fort komplisert. Blad inn ferie også, så blir det suppe.

Ved vårt første barn ordnet vi ALT på et skjema da, mors perm, mors ferie, fars perm. (Vel, eget skjema for fars GRADERING av perm, vel og merke, for det måtte levers avtale med hans arbeidsgiver) Andre barn måtte vi ha et eget skjema for far, som ikke kunne leveres sammen med mitt. Og ikke fikk vi registrere ferie helt sånn enkelt heller. Og nå har det åpenbart blitt enda mer komplisert.

Nei, dette skjemagreiene er ikke helt greit. Det VAR greit med Knerten. Det var ikke like greit med Mikro. Og tanken på det nye skremmer meg.

[Cuyahoga]

Jeg har fått barn i 2005, 2008 og 2009, og det har blitt verre og verre for hver gang. Legg til ekstra permisjon til far, gradert uttak og ekstra tvillinguker og du har oppskriftet på fullstendig sammenbrudd. Jeg skjønte mindre og mindre for hver gang, og jeg tror ikke det er bare akkumulert ammetåke som skal ha skylden.

[isola]

Nei, altså, forrige gang måtte jeg ordne det aller, aller meste av disse skjemagreiene selv, både når det gjaldt sykemeldinger og permisjon, for da hadde jeg en sjef som ikke kunne noe som helst. Det gikk jo helt greit. En og annen formulering kunne jeg nok lure litt på, men verre var det ikke. Og jeg har ikke høyere utdanning eller relevant arbeidserfaring. Denne runden.. Vel. Vi har ihvertfall sendt det. Resten har jeg (nesten) fortrengt.

[Salt]

og

[Malama]

Isola, din er født i 09, det er det skjemaet jeg hadde med 08 mener jeg? Det var ikke så ille det altså. Det er blitt verre og verre.

[isola]

Ja, jeg tror det. Det kom vel en fedrekvoteøkning i 2009, men det var omtrent et halvt år etter at vi fikk Kosegrisen, så det gjaldt ikke oss. Jeg kan ikke huske noe frustrasjon fra andre heller.. Alt på ett skjema, ikke noe krøll. Nei, jeg konkluderer nok med at NAV ønsker at far kun skal ta sin kvote.

[ingling]

Det er da ikke så vanskelig å fylle ut at far skal ha mer permisjon enn kvoten? Det var det i hvert fall ikke sist, da var kvoten 10 uker og mannen tok 20. Vi strevde mer da han måtte ta over litt av min permisjon mens jeg var sjukmeldt noen uker, men det gikk da det også. Jeg klager nok mer enn jeg egentlig burde, for det gikk jo helt greit sist, så jeg overlever nok nå også. Det er bare litt frustrerende når de endrer reglene og en plutselig må fylle ut ekstra skjemaer. Men men, det er bare å få det gjort. :ti uker til termin: