Ansettelse og graviditet

[Veronal]

Opprinnelig lagt inn av LaBanga, her.

Likestilingsombudet har jo sagt at de anbefaler kvinner om å lyve på spørsmål om graviditetsplaner om de får spørsmål om dette på intervju, så da mener jeg at man ikke burde ha skrupler med det.

Jeg mener at det er stor risiko for å skade tillitsforholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver både hvis man lyver (da tenker jeg på hvis graviditeten er kommet langt nok) og hvis man venter med å si noe til arbeidsgiver har gitt et formelt jobbtilbud. For meg betyr dette forholdet så mye at jeg ikke ville risikert det. Da ville jeg heller tatt sjansen på å finne ut at min potensielle arbeidsgiver har holdninger jeg ikke ønsker at en arbeidsgiver skal ha.