Sykmelder kvinner seg for å "forebygge" sykdom?

[Tussa]

Men dei 14 dagane er det som blir kalla avventende sjukmelding som i følge NAV er et slags gult kort til arbeidsgivar. For det første blir det sjeldent skreve ut. Og tala frå NAV er også lave, det er ikkje berre min empiri. For det andre er dette vanskelig å forstå for arbeidstakar. Eg har opplevd få ei slik i posten og vedkommende kom ikkje på jobb. Han var jo sjukmeldt. I første omgang kan dei i grunn SJÅ litt annaleis ut.

Vi har måltall om at 50% av våre sjukmeldingar skal vere graderte, men kjem oss ikkje opp på 20 en gang. Til tross for hyppige legemøter, egne aktivitetsliste med jobbar å velge mellom, egne timar på HR sitt budsjett for omdisponering av arbeidstakarar. Og vi er ei diger med bedrift med svært mange muligheter for tilrettelegging.

[Nessie]

Opprinnelig lagt inn av Tussa, her.

Men dei 14 dagane er det som blir kalla avventende sjukmelding som i følge NAV er et slags gult kort til arbeidsgivar. For det første blir det sjeldent skreve ut. Og tala frå NAV er også lave, det er ikkje berre min empiri. For det andre er dette vanskelig å forstå for arbeidstakar. Eg har opplevd få ei slik i posten og vedkommende kom ikkje på jobb. Han var jo sjukmeldt. I første omgang kan dei i grunn SJÅ litt annaleis ut.

Vi har måltall om at 50% av våre sjukmeldingar skal vere graderte, men kjem oss ikkje opp på 20 en gang. Til tross for hyppige legemøter, egne aktivitetsliste med jobbar å velge mellom, egne timar på HR sitt budsjett for omdisponering av arbeidstakarar. Og vi er ei diger med bedrift med svært mange muligheter for tilrettelegging.

Det nye, "sykmeldt i jobb" er jo noe annet enn det gule kortet.

"Sykmeldt i Jobb" er en variant av "Aktiv sykmelding" som vi skal teste ut i stor skala fra 2015. Dette vil hjelpe bedriftene til å prøve ut tilretteleggingsmuligheter som kan gi grunnlag for en riktig gradering i forhold til arbeidsmulighet og produktivitet. Sykmeldte som har behov for tilknytning til arbeid uten produktivitetskrav vil også ha nytte av denne ordningen.