Bergensskolen strammer inn permisjonsreglene

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av Guava, her.

Nei om man har skriftlig arbeidsavtale som sier 15.30 går man ikke 15.20. Det sier seg selv. At ledelsen sitter å vokter dette med minuttelling er jeg i grunnen sjokkert over. Det er voksne mennesker med lederfunksjon de leder.

Det har dog noe med at vi også skal kunne være tilgjengelig for å være vikar. Noen har det i posten sin også. Og da må vikaransvarlig vite hvor vi er. Så vi må si ifra når vi flekser.

[Guava]

Opprinnelig lagt inn av Anne C, her.

Det har dog noe med at vi også skal kunne være tilgjengelig for å være vikar. Noen har det i posten sin også. Og da må vikaransvarlig vite hvor vi er. Så vi må si ifra når vi flekser.

Ja men om dere skal være på området innenfor det tidsrommet dere melder dere "inne" i samsvar med arbeidsavtalen trenger ikke ledelsen å telle minuttene deres. Dere er voksne, ansvarlige mennesker som selvsagt er på plass når dere skal.

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av Guava, her.

Ja men om dere skal være på området innenfor det tidsrommet dere melder dere "inne" i samsvar med arbeidsavtalen trenger ikke ledelsen å telle minuttene deres. Dere er voksne, ansvarlige mennesker som selvsagt er på plass når dere skal.

Ja det er vi, men det er noen som holder telling uansett. Ikke sånn uttalt da, men det kan noen ganger komme hint i fellestid om at vi må huske på at vi bare har to timer til fleksing. Underforstått da er jo at en eller annen har en form for styring. Men hele ordningen går jo på tillit til at vi holder oss til avtalen. Noe de aller, aller, aller fleste gjør.

[Guava]

Opprinnelig lagt inn av Anne C, her.

Ja det er vi, men det er noen som holder telling uansett. Ikke sånn uttalt da, men det kan noen ganger komme hint i fellestid om at vi må huske på at vi bare har to timer til fleksing. Underforstått da er jo at en eller annen har en form for styring. Men hele ordningen går jo på tillit til at vi holder oss til avtalen. Noe de aller, aller, aller fleste gjør.

Jeg synes slike hint uttalt av leder virker uprofesjonelt og høres ikke ut som en god måte å skape tillit og lojalitet på.

[Anne C]

Opprinnelig lagt inn av Guava, her.

Jeg synes slike hint uttalt av leder virker uprofesjonelt og høres ikke ut som en god måte å skape tillit og lojalitet på.

Det er heldigvis ikke alle i ledelsen som er der. Men jeg er helt enig med deg.