Gå tilbake   Foreldreportalen > FPForum > Generell diskusjon

Facebook - igjen

Generell diskusjon Forum for generell diskusjon av temaer som ikke passer inn under andre kategorier.

 
 
Trådverktøy Visningsmåter
Gammel 19-04-07, 14:29   #9
Dixie Diner
Nymotens gammeldags
 
Dixie Diner sin avatar
 
Medlem siden: Sep 2006
Hvor: Stavanger
Innlegg: 43.980
Dixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme omDixie Diner har et rykte de fleste bare kan drømme om
Standard

Sv: Facebook -igjen

Men hva er "upassende" info når det kommer til fremtidige arbeidsgivere og lignende da? Er feks. bilder fra en fest der man sitter fullt påkledd og drikker en drink, upassende? Eller er det upassende at man skriver på dialekt eller banner litt? Jeg mener, arbeidsgivere må jo også tenke på at dette ikke har noe med jobben å gjøre, dette er fritiden til folk. Klart at om det ligger bilder av folk der de ligger halvnakne i oppkast, drita fulle på et badegulv, så går det muligens utover et jobbintervju om arbeidsgiveren har sett disse bildene, men stort sett oppfører jo folk seg helt normalt der inne og snakker med venner slik de gjør i rl?

Dixie Diner er ikke aktiv   Svar med sitat
 

Trådverktøy
Visningsmåter

Innleggsregler
Du kan ikke starte nye tråder
Du kan ikke skrive svar
Du kan ikke laste opp vedlegg
Du kan ikke endre dine innlegg

BB code is
[IMG] kode er
HTML kode er Av
Bytt forum


Alle klokkeslett er GMT +2. Klokken er nå 13:18.


Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Norsk: Lavkarbo.no | Selvrealisering.no
©2006 - 2015, Foreldreportalen.no