Mulig utviding av foreldrepermisjonen

[Meissa]

Opprinnelig lagt inn av rine, her.

Nå leste jeg HI. Bortsett fra at jeg synes lengre foreldreperm er unødvendig, ser jeg ikke noe galt i at de som faktisk donerer pengene, også får bestemme hvem som skal få dem. Det er jo bare å si neitakk hvis det ikke passer.
Esme: Jeg har også gått glipp av en fast jobb fordi jeg var gravid. Hadde lengre ansiennitet, mer relevante fag, kontaktlærer-erfaring og tydelige signaler tidligere på året om at jeg var mest relevant for den faste stillingen. Da magen begynte å vise noen mnd. seinere, ble planene lagt litt om på slik at de uten å si den egentlige grunnen (at jeg var gravid) kunne gi den faste jobben til min yngre, mannlige kollega fordi det da plutselig sto om akkurat det ene faget han hadde som jeg ikke hadde. Tror sånt er ganske vanlig i mange yrker, egentlig.

Det er da ikke slik at staten donerer sine egne penger? Det er faktisk våre skattepenger. Politikk handler om hvordan vi skal fordele dem og da må man faktisk debattere og finne ut hva behovene er og hvordan vi vil ha det. Så får hver enkelt stemme ved stortingsvalget utifra sin overbevisning.

Vi har altså et ord med i laget hvis vi vil og det skulle da bare mangle.

Jeg vet om flere som har gått glipp av stillinger sånn som deg og det er uakseptabelt og bør tas opp gjennom fagforeningene. Jeg ønsker ikke at det skal være slik at man ikke kan være hjemme med ungene sine i frykt for å sakke ut i arbeidslivet. På en annen side så vil mange kvinner velge familien over arbeid. I yngre familier tror jeg også at det er mange menn som velger å prioritere familien i perioder da barna er små. Jeg vet faktisk ikke om noen menn i vår omgangskrets som ikke bruker mye tid med barna sine. Det går altså riktig vei.

Noen ganger opplever jeg at slike diskusjoner går over til å handle om karriere og arbeidslivet framfor omsorg for de minste og det som er best for dem. Det er synd. Det å være hjemme med barn blir kjønnsgradert så om man som kvinne velger å forlenge permisjonen eller arbeide redusert så blir man sett litt ned på, man skader liksom likestillingen, taper pensjon, svikter samfunnet og mister fortrinn i arbeidslivet. Hvis menn gjør det samme får de applaus. Det henger ikke på greip. Vi burde ha like rettigheter og muligheter! Hvis familiene velger å løse dette mindre optimalt i forhold til likestilling så må man arbeide med dette fra andre hold.

Jeg er også svært skeptisk til denne "fedre som tilbringer tid alene med barna sine utvikler bånd til dem på en annen måte en resterende". Det må være en sannhet med modifikasjoner. Jeg ser i hvert fall ikke at mannen her huset har et signifikant bedre forhold til mellomste som han var hjemme med i fem måneder enn med eldstemor hvor han studerte og ikke hadde krav på noe som helst og måtte i tillegg arbeide på si. Riktignok et datapunkt, men jeg tror på generell basis at det ikke har så mye å si dersom far i utgangspunktet får slippe til hjemme, deler på husarbeidet og ansvaret med ungene i hverdagen. For de som i hovedsak prioriterer karriere, ikke deltar i husarbeid eller er med ungene så lurer jeg på om de 12 ukene er utslaggivende uansett. Og jeg tror dessverre heller ikke at disse fedrene er de som tar ut de to ekstra ukene de nå får tilbud om.

Jeg synes det er fint om ungene får to ekstra uker sammen med familien sin før de må begynne i barnehagen, men jeg tror ikke dette kommer til å endre noe på likestillingsfronten med tanke på holdninger og da er det det samme om det er mor eller far som er hjemme disse ukene.

Derfor mener jeg de pengene bør bli brukt på noe annet. Enten på å sørge for reell barnehagedekning eller hvis man ønsker å styrke familiene så sørger man for at far får mulighet til å ta noe permisjon sammen med mor de første seks ukene.