Sv: Er det greit?
Opprinnelig lagt inn av kie, her.
Jeg har ganske stor tiltro til "Bergen bullying research group".
Ellers synes jeg det er rart dersom det er slik at man bare kan nevne mobbing uten å få noen spørsmål av den som skal sykmelde og også har rapporteringsplikt, om jeg ikke tar feil. Jeg har inntrykk av at det skal en del mer til.
Igjen: Mobbing eller konflikt på arbeidsplassen er ikke sykemeldingsgrunn.
http://sykmelderveileder.helsedirekt...r/default.aspx
Sitat:
Mobbing, varsling og konflikter på arbeidsplassen gir ikke rett til sykmelding. Men pasienten kan oppleve konsekvenser i form av redusert helse, noe som kan være grunnlag for sykmelding.
__________________
Gutt 03
|