Et likestilt brøl

[Toffskij]

OK, beklager faktafeilene. Jeg har visst blitt En Som Har Store Barn.

Jeg kunne nok brukt et annet ord enn «sutre», men jeg synes altså dagens ordning er godt innafor det jeg synes er en god balanse mellom hensynet til amming og mors helse (det er rom for fullamming av anbefalt lengde og litt slækk deretter) og et godt likestillingstiltak (et som fungerer som bare juling!), og blir irritert av sånne krisemaksimerende «Tenk om babyen fortsatt fullammes ved åtte måneder og vi ikke har RÅD til å gå ned i 80 % inntekt for én person i familien!»-argumenter. Det er ikke dermed sagt at jeg synes at fordelingen bør bli så mye mer radikal enn det, jeg mener at standardløsningen bør være skeivdelt av biologiske grunner.

[Miromurr]

Opprinnelig lagt inn av Toffskij, her.

OK, beklager faktafeilene. Jeg har visst blitt En Som Har Store Barn.

Jeg kunne nok brukt et annet ord enn «sutre», men jeg synes altså dagens ordning er godt innafor det jeg synes er en god balanse mellom hensynet til amming og mors helse (det er rom for fullamming av anbefalt lengde og litt slækk deretter) og et godt likestillingstiltak (et som fungerer som bare juling!), og blir irritert av sånne krisemaksimerende «Tenk om babyen fortsatt fullammes ved åtte måneder og vi ikke har RÅD til å gå ned i 80 % inntekt for én person i familien!»-argumenter. Det er ikke dermed sagt at jeg synes at fordelingen bør bli så mye mer radikal enn det, jeg mener at standardløsningen bør være skeivdelt av biologiske grunner.

Jeg er veldig enig med deg. Det vil alltid finnes ekstreme situasjoner som gjør at ting ikke fungerer for enkelte, men seg synes ikke de situasjonene burde være det som blir lagt til grunn for hvordan permisjonsordningen skal legges opp.

[Polyanna]

Opprinnelig lagt inn av Miromurr, her.

Jeg er veldig enig med deg. Det vil alltid finnes ekstreme situasjoner som gjør at ting ikke fungerer for enkelte, men seg synes ikke de situasjonene burde være det som blir lagt til grunn for hvordan permisjonsordningen skal legges opp.

Jeg syns egentlig ikke syk mor i barseltiden, pendleravstand til jobb, dårlig økonomi, jobb uten kontorarbeid eller andre ting på listen min kvalifiserer til "ekstremsituqsjoner".

Jeg får en veldig sterk følelse av at tredelingsmanien har sitt utspring i Oslogryta hos folk som jobber på kontor innen trille- eller trikkeavstand fra hjemmet, og der det er mulig å stikke fra for amming og pumping.