Mobbing på arbeidsplassen en myte?

Det er ganske høy trivselsfaktor i jobbuniverset mitt altså. Men om det ikke hadde vært det så hadde det gått fint det og. Det er en jobb - ikke hele verden.

Mobbing på skole og på arbeidsplass er veldig ulikt. Man har et helt annet forhold til en skole, og man har et helt annet ansvar som voksen.

Hva mener du med samme syn på seksuell trakassering?

Jeg mener at det minste som må være tilstede for at du skal ha en mobbesituasjon er en som mobber. Du kan ha konflikter og problemsituasjoner ellers også - men for å ha mobbing må du nesten ha en som mobber. En som mobber må fikses med helt andre midler enn en som er en del av en annen type konflikt.

[Floksa]

Opprinnelig lagt inn av smilefjes, her.

Det er ganske høy trivselsfaktor i jobbuniverset mitt altså. Men om det ikke hadde vært det så hadde det gått fint det og. Det er en jobb - ikke hele verden.

Mobbing på skole og på arbeidsplass er veldig ulikt. Man har et helt annet forhold til en skole, og man har et helt annet ansvar som voksen.

Hva mener du med samme syn på seksuell trakassering?

Jeg mener at det minste som må være tilstede for at du skal ha en mobbesituasjon er en som mobber. Du kan ha konflikter og problemsituasjoner ellers også - men for å ha mobbing må du nesten ha en som mobber. En som mobber må fikses med helt andre midler enn en som er en del av en annen type konflikt.

Men hvem/hva er det som definerer mobberen?
Når er du en mobber/utsatt for mobbing?



Med seksuelltrakassering tenker jeg på om du mener det skal mer til enn blikk/kommentarer før det er trakassering