Myers-Briggs - the thinking man’s horoscope?

Angående det med intervjuer - man trenger jo noen verktøy for å studere folk litt og greie å skjønne seg på dem.

Jeg er naturlig sjarmerende i intervjusituasjoner. Jeg har ikke skam nok i livet til å se usikker eller stressa ut og jeg er veldig blid.

Dette har medført at jeg feks endte med jobbtilbud på en jobb etter å ha sagt klart fra på intervjuet at jeg aldri hadde hørt om mesteparten av det de drev med og hadde absolutt nada peiling. Jeg var virkelig helt og totalt feil for den jobben altså. Likevel ville de gjerne ha meg.

En jeg kjenner derimot sliter enormt i intervjusituasjoner ene og alene fordi h*n er svært innadvendt og selv føler det vanskelig å skryte av seg - det syns at h*n blir lett ukomfortabel.

Mitt inntrykk blir jo da at den med størst sjarmfaktor gjerne får jobben. Og skal man ha en blytung nerd så er det ikke sikkert man da ender med den beste søkeren. Og da trenger man jo verktøyer for å skille på folk.