Politi med hijab?

[Ulvefar]

Her var det blitt mange sider siden sist!

Men til tross for turer ut i svømmeknapper, rasisme, kjønnslemlestelse, æresdrap, sameluer og ren utskjelling har vi ikke kommet så forferdelig mye nærmere hva jeg mener er det viktige poenget: Skal det være tillatt med religiøse og politiske symboler på politi (og dommer) -uniformene?

Hvis man tillater hijab er det vanskeligere å argumentere mot sikhenes turban og andre liknende plagg/symboler. Men det er ikke nødvendigvis feil -i likhet med andre som slenger unødig med leppa i diskusjonen kan BM ha rett likevel.

Hvorvidt hijab hemmer hørselen, man kan snuble i turbanen, samelua kan skli ned over øynene eller hvor mange muslimske kvinner ikke vil håndhilse på menn er revnende likegyldig for denne debatten (om enn svært underholdende og tidvis interessant, så for all del keep going). Spørsmålet er jo ikke hvorvidt skal det fires på kravene slik at rullestolbrukere skal kunne bli med i fjellredningstjenesten eller burka kunne brukes av minedykkere.

Hvor kvinneundertrykkende hijaben og andre religiøse skikker og klesplagg er er også interessant og viktig, men fremdeles uvedkommende for diskusjonen. Røde stjerner eller Microsoft-logoen er ikke kvinneundertrykkede, men bør likevel ikke være lov å ha på uniformen selv om man er overbevist kommunist eller håper på evig liv gjennom genterapi sponset av Microsoft*. Mener jeg.

Kan man stole på at noen som ikke kan ta av seg symbolene sine på utsiden engang kan opptre uavhengig av dem når jobben krever det? Kan man forlange at folk som ser slike symboler på en uniform skal ha tillit til at mennesket på innsiden bare er statens tjener? Er de praktiske gevinstene ved rekruttering, inkludering og rollemodeller så store at man bør se bort fra prinsipielle innvendinger?




*Skulle hatt et helt klart ikke-kvinnediskriminerende religiøst symbol her, men sleit litt med å finne et. Men (tilnærmet) evig teknologisk liv sponset av Bill Gates for lang og tro tjeneste er antakelig et like sannsynlig som mer konvensjonelle løsninger.