Når er det greit å sykemelde seg?

[Najade]

Litt på siden kanskje, men den eneste konstruktive diskusjonen jeg har deltatt i ang sykefravær på mitt arbeidssted (som i et kvartal i 2004 hadde 33 % sykefravær i snitt!!), var den gangen vi snakket om nærværsfaktorer.

Altså de faktorer som gjør at du velger å dra på jobben den dagen i stedet for å bli hjemme. Snakker da først og fremst om egenmeldingsdagene.
En foreleser delte sykefraværet i 3 grupper: de som regelrett skulker (estimert til ca 4-5 %, de som har kroniske sykdommer som enten gir hyppig, kortvarig sykdom eller langtidssykdom, og de som er forkjøla, omgangssyke, feber, influensa osv osv.
Sistnevnte gruppe kalte han "vurderingssyke".

Nærværsfaktorer er altså de positive faktorene som gjør at du faktisk ønsker å dra på jobben i stedet for å bli hjemme.
Kan f.eks være at på jobben er det LOV å være småsjuk, man kan hangle litt og melde seg litt ut av stress og mas om nødvendig.
Ellers alle generelle trivselsfaktorer selvfølgelig.

Opplevde en veldig konstruktiv dialog mellom ansatte og ledelse ang hva som er ønskelig og forventet.

Helt ærlig så tror jeg absolutt at sykefravær og økningen av denne er noe som vi alle som en bør ta på alvor, og gjerne drøfte i flere ulike fora.
For det er skremmende hvordan det stiger, og det er bare vi som kan gjøre noe med det. Men debatten må gå bort fra mistenkeliggjøring, og heller snakke om konstruktive løsninger (eller nærværsfaktorer).
Man vet utrolig mye om hvordan ledelse og arbeidsmiljø generelt spiller inn når det gjelder sykefraværet, og da er det der man har mest å hente også. Ikke på å gå etter enkeltpersonene!