Lærernes arbeidstid, hva skjer etter brudd i forhandlingene?

[Guava]

Opprinnelig lagt inn av Stompa, her.

OK, for å sitere det som står på Utdanningsforbundets sider helt presis:

"Feriefritid – skoleverket
Undervisningspersonale avvikler hele den lovbestemte feriefritid (4 uker + 1 dag) sammenhengende i juli måned med avslutning siste virkedag i måneden dersom ikke annet er fastsatt etter drøftinger (enighet) mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. De avtalefestede feriedagene (4 dager) tas ut uten at behovet for stillinger øker, og anses avviklet i de deler av året der det ikke er arbeidsplikt."

Så i teorien er de siste fire dagene innbakt i avspaseringsperiodene. I praksis er ikke disse fire dagene spesifisert, og sauses dermed sammen med og kan spises opp av avspaseringen - særlig for lærere som jevnlig jobber mer enn de avsatte 43,3 timene i uka.

Men lærere har likevel 5 uker lovfestet ferie. At avspasering går tapt er en helt annen problemstilling som er velkjent fra de fleste yrker som praktiserer avspasering.

Det at noen lærere jobber mer enn det de skal er ikke lett å bruke i argumentasjon uten å gjennomkontrollere arbeidstid og effektivitet. Akkurat det er ikke nødvendigvis en fordel.

Det er rett og slett veldig vanskelig i yrker med en kombinasjon av bunden og ubunden arbeidstid.