Rettigheter jobb etter svangerskapspermisjon

[Katta]

Det er ikke viktig for noe annet enn at man ikke kan få en oppsigelse som starter i permisjonstiden. Man kan avtale at man ikke jobber ut oppsigelsestiden slik man alltid kan, men ingen av partene kan kreve det.

[Millen]

Jeg ser jeg har formulert meg klønete vedrøkende det med nedbemanning og fagforeningsmat.
Klart fagforening skal få vite om det og de er gjerne de første i bedriften som får vite om situasjonen. Jeg mente at selv om en bedrift skal nedbemanne trenger ikke de ansatte å løpe til fagforening med en gang og rope om hjelp og urettferdig behandling før prosessen har startet.

Og nei, du kan ikke sies opp mens du er i permisjon, men oppsigelsestiden ville gjelde fra permisjon er ferdig.

[tinkadott]

Og under oppsigelsestiden kan man kreve å jobbe, eller?

[Trulte]

Opprinnelig lagt inn av tinkadott, her.

Og under oppsigelsestiden kan man kreve å jobbe, eller?

Nei. Men lønn skal du ha .

[tinkadott]

Oppsigelse er stort sett 3 Mnd?

[-ea-]

Oppsigelse er 3 mnd hvis det står i kontrakten. Ihht arbeidsmiljøloven er oppsigelsestid 1 mnd hvis man har vært ansatt inntil 5 år, 2 mndr ved ansettelse 5-10 år og 3 mndr hvis ansettelsen har vart over ti år.