[Guava]

Det stemmer ikke på jobben min, men jeg tror ikke den er representativ. Hos oss blir mye arbeid liggende om man er sykmeldt og det oppleves som belastende. Er man sykmeldt en uke er det flere dager intens jobbing for å komme ajour igjen. Det er også belastende å være sykmeldt fordi sykmeldingen blir offentlig på en måte og folk legger seg opp i årsak til sykemelding. Jeg tror aldri jeg har hørt at noen på min arbeidsplass har snakket om å sykmeldes forebyggende. Det jeg har hørt og gjort selv er å kommanderen syke hjem fra jobb. Omgangssyke, lungebetennelse og høy feber er gjerne årsak til sånn kommandering.
Det velges heller paracetjunkiemetoden inntil det ikke funker lenger.

Jeg ser for meg at det å sykmeldes forebyggende og holdninger til det lettere oppstår der det ikke er så synlig at man er sykmeldt og hvor ikke man selv får stor belastning av å være sykmeldt og jeg tror nok kvinner kan ha andre holdninger til dette enn menn.
På den andre side er det vel forsket på at korttidsfravær grunnet alkohol er høyere representert blant menn.