Sv: Pensjonsalderen i Norge
Kjenner til et tilfelle der en særgrense kunne settes til side ved behov. En pressgruppe til en ansatt lagde brudulje fordi arbeidsgiver ikke ønsket fortsatt arbeid, så personen fikk fortsette etter en del støy. Dette til tross for at arbeidsgiver vet om en god del svakheter ved personen pga alder, men ikke nok til å lage en arbeidssak ut av det.
Særgrenser er der jo for en grunn, og for at man skal slippe å henge ut enkeltpersoner når de ikke lenger duger... Og ikke minst for tryggheten til oss andre som er avhengige av at en del virkelig skjøtter jobben sin korrekt. |