[Irma]

Dette gir meg assosiasjoner til noe jeg har tenkt litt på i forbindelse oppfølging og endringsarbeid i møte med mennesker i sosionomrollen. I sosionomtradisjonen (og hos psykologer m.fl) har man en retning som kalles LØFT (løsningsfokusert tilnærming). Her er man i kun interessert alt som fungerer, det som ikke fungerer, alle vonde ting som har skjedd osv. skal ikke involveres eller snakkes om. Jeg har tenkt at det er en tilnærming jeg overhode ikke ønsker å møtes med i rendyrket form (a la Insoo Kim Berg, for de som kjenner henne). Jeg har brukt LØFT-metodikken mye, men da i samspill med andre metoder - og gjerne etter å ha blitt litt kjent med personen jeg møter.