Vis enkelt innlegg
Gammel 26-11-10, 07:27   #2
Fadese
Originala
 
Fadese sin avatar
 
Medlem siden: Sep 2006
Innlegg: 6.457
Blogginnlegg: 14
Fadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme omFadese har et rykte de fleste bare kan drømme om
Standard

Sv: Kan man bruke barnepassers sykdom-dager ved sykdom i barnehagen?

Ved et google-søk fant jeg dette på UiOs sider:

Sitat:

Tilsvarende gjelder når den som har det daglige tilsyn med barnet er syk eller av andre viktige grunner er fraværende, eller dersom barnehage er stengt på grunn av sykdom blant barnehagens personale, eller er stengt av andre grunner, faller det innenfor bestemmelsene om rett til lønnet permisjon.

Det betyr kanskje at jeg kan benytte en slik dag og ikke løse fraværet mitt på annen måte?

Fadese er ikke aktiv   Svar med sitat